工时一般是需要跟据企业自身情况测算 标准工时的计算公式: 标准时间=观测时间*评比系数*(1+宽放率)=正常时间*(1%2B宽放率) 1. 观测时间:是实际观测得到的时间值的平均,而观测时间由于受到作业者熟练度、工作意愿、情绪等的影响,并能代表真实的情况,故此应加以修正,乘上一定的评价系数,求得实际时间作为标准时间的主体,而实际时间应考虑一定的宽放,作为疲劳、等待、喝水、上厕所等必须要项的预备,这样才得到标准时间。 2. 评比系数: 评比是一种判断或评价的技术,目的是将实际的操作时间调整到平均工人的正常速度。其中影响评比的因素包括:操作者的熟练程度,设备工具的完善度,操作者的教育程度,工作的困难度。 3. 宽放:宽放是指由于疲劳,生理需求,管理需求等不可避免的因素而给予标准工时制定调整的一个方法。
我想问一下,车间工人是计件工资,而班组长是根据工人的月平均工资乘以一定的系数,那么算产品人工成本时是不是就算出车间工人的计一件的成本就行了?
比如我们上班26天,工时是7.5*26=195小时 ,那生产部门的工资费用如何分摊。比如A员工,上班超过了195小时,那他这个人工成本,怎么算。 我的人工成本是人工按每个项目总工时占已全部项目总工时比来分配。就是想知道总工时可以大于一个月实际上班的总工时吗
老师,我想问下我们现在是用工时算成本,那是不是车间工人工资的小时数 和工人维修的总工时一致呢
老师,我想问下比如车间工人的工资是4.7万,一天9个小时,在加上加班小时数是1413.5小时,我根据工人提供的维修的工时是930,这工时差的太多了,是不是不对
老师,按工时算工资怎样算,比如车间工人工资是11783元,车间工人的出勤天数加起来是47天,我们上班一天是9个小时,要分配到维修每家的工资
老师好,我们是销售方开具的发票抵扣联和发票联没有给地方,是自己保管的,请问能放到帐本中装订嘛?还是应该怎么做?
老师,小规模纳税人增值税没达到起征点,转营业外收入,是季度末做这个分录还是每月都做?
发票入账状态是必须要进行标记吗?入账状态是选企业所得税税前扣除还是企业所得税不扣除?
老师您好我们公司是自然人独资的有限责任公司,现在公司要变更法人,行政中心那边是变更需要提供税A表,是指企业所得税A表还是法人的个人所得税A表?
老师,我们干设计的,内账成本是不是可以直接在主营业务成本科目来归集啊,要是在设计成本归集还得再结转
我公司收到的2024年的进货发票,2025年可以使用吗?
汇算清缴时发现之前的报表有收入数据错误,这个在一般收入表填写吗?
老师,非金融企业,出售交易行金融资产亏了,在汇算清缴时,需要填写105000和15030表吗
某企业a产品定额法计算成本a产品有关直接材料费用资料,如下:月初在产品直接材料费用为4万元,月初在产品直接材料脱离定额差异为-1200元。月初在产品定额费用调整降低3000元,定额变动差异全部计入完工产品成本中。本月定额直接材料费用为10万元本月直接材料脱离定额差异为+4994.9元,本月材料成本差异率为5%,材料成本差异全部由完工产品负担。材料成本差异全部由完工产品负担,本月完工产品直接材料定额费用为12万元要求根据上述资料采用定额法计算完工产品和月末在产品的原材料成本,(脱离定额的差异在查在完工产品和在产品之间进行分配)。
老师,您好,非金融企业,在出售股票的时候亏了,税会无差异,在所得税汇算清缴时,105090需要填写那些列
我们就按照实际的说吧,比如车间工人的工资是4.7万,一天9个小时,在加上加班小时数是1413.5小时,我根据工人提供的统计的工时是930,这就差得太多了吧
工时是需要测定的,需要确定观测时间,评比系数等因素。要根据企业自身情况来判定。