老师，我想问下我们现在是用工时算成本，那是不是车间工人工资的小时数 和工人维修的总工时一致呢
工时一般是需要跟据企业自身情况测算 标准工时的计算公式： 标准时间＝观测时间＊评比系数＊（1＋宽放率）＝正常时间＊（1%2B宽放率） 1. 观测时间：是实际观测得到的时间值的平均，而观测时间由于受到作业者熟练度、工作意愿、情绪等的影响，并能代表真实的情况，故此应加以修正，乘上一定的评价系数，求得实际时间作为标准时间的主体，而实际时间应考虑一定的宽放，作为疲劳、等待、喝水、上厕所等必须要项的预备，这样才得到标准时间。 2. 评比系数： 评比是一种判断或评价的技术，目的是将实际的操作时间调整到平均工人的正常速度。其中影响评比的因素包括：操作者的熟练程度，设备工具的完善度，操作者的教育程度，工作的困难度。 3. 宽放：宽放是指由于疲劳，生理需求，管理需求等不可避免的因素而给予标准工时制定调整的一个方法。
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我想问一下，车间工人是计件工资，而班组长是根据工人的月平均工资乘以一定的系数，那么算产品人工成本时是不是就算出车间工人的计一件的成本就行了？
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老师，我想问下我们现在是用工时算成本，那是不是车间工人工资的小时数 和工人维修的总工时一致呢
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老师，我想问下比如车间工人的工资是4.7万，一天9个小时，在加上加班小时数是1413.5小时，我根据工人提供的维修的工时是930，这工时差的太多了，是不是不对
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老师，按工时算工资怎样算，比如车间工人工资是11783元，车间工人的出勤天数加起来是47天，我们上班一天是9个小时，要分配到维修每家的工资
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是这样的，老师，我们公司现在还没完善，车间工时一直没人给个数据，那我产成品核算的时候是不是就是原材料+制造费用+人工薪资
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我们就按照实际的说吧，比如车间工人的工资是4.7万，一天9个小时，在加上加班小时数是1413.5小时，我根据工人提供的统计的工时是930，这就差得太多了吧
工时是需要测定的，需要确定观测时间，评比系数等因素。要根据企业自身情况来判定。