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老师,我想问下比如车间工人的工资是4.7万,一天9个小时,在加上加班小时数是1413.5小时,我根据工人提供的维修的工时是930,这工时差的太多了,是不是不对

2021-02-03 14:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-02-03 14:52

同学你好 恩 差的太多是不对的

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快账用户9840 追问 2021-02-03 14:53

正常来说应该是差不多的对吧,老师。不能说我安全准确,起码不能差太多

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快账用户9840 追问 2021-02-03 14:54

还有老师比如我在分配工资和制造费用的时候,是不是用总的工资除以总的工时

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齐红老师 解答 2021-02-03 15:00

对的 不能 差太多的哦

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同学你好 恩 差的太多是不对的
2021-02-03
你好,那你要算出你每家的工时是多少,11783/47/9*某家工时=维修每家的工资
2021-03-03
工时一般是需要跟据企业自身情况测算 标准工时的计算公式: 标准时间=观测时间*评比系数*(1+宽放率)=正常时间*(1%2B宽放率) 1.  观测时间:是实际观测得到的时间值的平均,而观测时间由于受到作业者熟练度、工作意愿、情绪等的影响,并能代表真实的情况,故此应加以修正,乘上一定的评价系数,求得实际时间作为标准时间的主体,而实际时间应考虑一定的宽放,作为疲劳、等待、喝水、上厕所等必须要项的预备,这样才得到标准时间。 2.  评比系数: 评比是一种判断或评价的技术,目的是将实际的操作时间调整到平均工人的正常速度。其中影响评比的因素包括:操作者的熟练程度,设备工具的完善度,操作者的教育程度,工作的困难度。 3.  宽放:宽放是指由于疲劳,生理需求,管理需求等不可避免的因素而给予标准工时制定调整的一个方法。
2021-02-03
同学你好,这9天的工资=月工资*9/22。
2023-02-04
工作日加班费是劳动者本人工资的1.5倍,双休日是2倍,国定假日是3倍。 6000/(全月天数-公休天数)=日工资,然后再除以8个小时,为小时工资,上面的77个小时,找到上面加班的日期,看哪些是两倍哪些是1.5倍进行计算就可以了。
2021-09-03
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