您好,做到主营业务成本里面 计提是:借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬—工资 借:应付职工薪酬—工资 贷:银行存款 需要买社保,谢谢

你好,我这边是小规模餐饮业的,我这边的店面的业主也是小规模的,对方不提供发票,说提供发票的话自己纳税,那怎么办,还有两个服务员1个洗碗阿姨都没有买社保,工资如何做账?做到成本里吗?
有一个公司是清洁公司。公司为小规模。公司实际员工50个。每个人的实际工资不超5000。没有进项票。那么做账的时候怎么规避一下税务问题? 因为我这边一个财务说。报税不能报50个工人。因为会有一笔残疾人保障金1.5%需要交。实际报税26人。导致公司盈利超100万,需要缴纳10%所得税 这种一般都是怎么样去规避呢?还有一点没有说明:由于是保洁公司,员工为大龄叔叔阿姨,年龄在60岁左右。没有买社保,员工也不要社保。会不会有影响呢?
市政工程小规模纳税人纳税申报是提供服务还是劳务。收入和成本怎样确认?成本是什么?公司目前主要有人员工资,社保,购买外业设备的支出,工程车的折旧,油费,等支出。但是这些支出我都是计入管理费用(公司总共6个人,做市政排水清淤业务,全国范围内接业务)。。我没有用到主营业务成本这个科目。
老师你好,我想问下,我这边是小规模公司,增值税企业所得税都是计报,那我的公资先计提在发放吗,还是说可以一起计提一个季度在一起发放。 还有我应该怎么做账,取得进项直接计入主营业务成本。那我不用交增值税是不是就不用交附政税。那个结转的分录怎么做,未达起征点转收入吗,
老师您好!9月1日社保新规实施请问下年龄超过50岁的阿姨我们酒店有两个,都没有买社保,按规定应该是签劳务合同的,但这样税务上又有问题,因为如果签劳务合同,就得按劳务报酬来代扣20%的个税,对方还得提供发票给我们,肯定不太可能,但是如果按工资薪金所得签劳动合同,社保这里又不合法,请问这类的要怎么做
早上好,我发现一个问题,个税我报的都是当月计提数是不是不对呀,我10月份发8月份工资,是不是要报8月份的工资啊
请董老师和朴老师解答,请问老师,这题中解题方法中,它表达的是什么意思
老师 问下我们老板有两个酒店,都开工资,刚开始社保是在第一个酒店交的,成立第二个酒店后就把社保移到第二个酒店了,现在第一个酒店给老板报个税的话生计费和专项附加扣除还能扣吗?
老师,有笔支出现在支付了,但是得等以后消耗了,才能确认费用,那么现在挂其他应收账款可以吗,还是其他应付款
老师:我这个问题出在哪里,个税跟社保不在同一个方向,做不平账了
因为老板不能及时提供电费账单,所以我做分摊成本也好,还是凭证也好,都是按照他的预交金额计入的。现在如果找到账单了,这个该怎么去处理呢。我们是面点加工厂,电费放制造费用,摊进产品成本了
老师,我们员工报销8000多的餐费发票应该做什么费用合适呢,实际是抵费用发票的
现在电商数据全部由平台推送到税局,对于电商行业,现在该怎么申报各种税费?如何适当避税?
老师,5000多的笔记本电脑发票应该怎么报销呢?作什么费用呢?实际上是员工抵费用票的
朴老师进。 土增清算时,我们公司的外网施工费和市政配套费应该在哪个扣除项目里进行扣除? 外网施工费可以扣除吗? 这两个费用能做开发费用10%的计算基数和加计20%的扣除基数吗?
您好,需要店主去国税代开发票,谢谢
可以沟通,税点由贵公司承担 谢谢
税点是3%吗?我老板说自己出税的话就算了。不要发票了,但是企业所得税那边到时候可能要交,想问问,怎么样比较划算,
您好,今年是1%(疫情期间),最好是要发票