老师您好， 年终奖影响社保基数吗？ 在上海，基本工资5500，都是按最低的交的社保， 年终奖15万，应该怎么发放交税最少？ 会影响下一年的社保缴费基数吗？

01按全年一次性奖金计算 无论当月工资是多少，先将全年一次性奖金除以12得到商数，用这个商数作为应纳税所得额先在税率表中找到对应的税率和速算扣除数。 应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数 02并入综合所得 假设1月发放年终奖，年终奖+1月工资作为1月工资收入计算个人所得税： （年终奖+1月应发工资-1月免税收入-（起征点）5000*1-1月个人负担三险一金-1月专项附加扣除-1月其他扣除） 年终奖个税避税方法：每月工资不交个税或交的个税较低，建议选择方法2（并入综合所得）。每月工资个税较高，建议选择方法1 （全年一次性奖金优惠算法）。

那应该是要并入综合所得，只加1月份的？

不需要加全年的，减去全年的五险一金，全年的专项附加扣除吗？

你好，你的理解是正确的

是用15万+5500-5000-一个月的五险一金-一个月的专项附加扣除？

不是用15万+5500*12-5000*12-12个月的五险一金，12个月的专项附加扣除？

5万+5500-5000-一个月的五险一金-一个月的专项附加扣除

谢谢啊，一直以为年终奖要并入全年累计一起计算，要减去全年的可以扣除的

原来一直算错了。。