你好,可以填写单独计算的年终奖个人所得税,
2018年的年终奖在2019年发放,于发放次月合并到工资薪金里一起申报,2020年个税汇算清缴时,想把年终奖单独申报,完成退税,可以吗
老师你好,我们公司1月份发放了2019年的年终奖,现在9月份这个人要离职要给她发放2020年的年终奖,那9月份要发的这个年终奖计税还能安一次性奖金所得计税吗?还是只能并入到工资薪金所得里面合并计税啊?
请问老师假设2020年计提的年终奖在2021年2月发放,个税申报如果想在2020年合并申报工资薪金可以吗?
请问2月份发放2020年的年终奖,缴纳个税是填写在全年一次性奖金收入中吗?直接缴纳?
请问2月发放2020年的年终奖,现在缴纳个税时,说未填写工资薪金所得,我还能申报吗
公司员工可以在两个公司报个税吗
为什么本季度申报所得税报表时,里面的利润总额要加上上期交的所得税费用?
老师您好,请问仓库领料出库是按照订单一次性把材料出库了,这样不太好核算我的单位产品直接材料的成本,请问怎么合理呢?
公司承包的学校食堂,食堂工作人员的宿舍租金是计入主营业务成本还是计入职工福利费呢,怎么做账呢
甲为丙和乙的母公司,丙又是丁的母公司,现丙将持有丁的100%股权100万无偿转让乙公司,则丁的分录,借实收资本/甲,贷,长期股权投资/丁,正确吗?
老师您好,公司100%控股投资成立新公司,新公司用于光伏发电,和筹集这个项目所有有关的料工费的支出,是不是应该都用新公司付款
老师您好,1.麻烦给指导一下第三季度财报,报表中风险有需要规避的吗?2.第3季度变动的职工薪酬第一行:填写1-9月应付职工薪酬贷方金额330680元;第二行填写1-9月份应付职工薪酬借方余额414445元吗(因有去年的11.12工资)?3.个税系统的1-9月金额是330680元。4.我们是建筑服务行业,只有工资,没有其他福利费用。这样填合规吗?
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老师,我们老板是一家公司职员,他成立了一家小规模纳税人,给他所在公司提供服务,提供了30000元的服务,他所在工司只支付了他26500元,剩下的3500元是单位给老板交的五险一金,这个业务怎么做账务处里
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我已经填写了,个税也计算了,但是缴纳时,出现一个事情
就是这个提示
看一下提示中的人员是否属于本单位的在职员工,请根据以下情形判断: 情形一:非在职人员:返回人员信息采集检查一下,人员状态需要改为“非正常”同时填写离职日期(若本月还有收入需要申报,状态先为“正常”,申报后再改状态),报送人员后,回到“申报表报送”再发送即可; 情形二:在职人员:需要给提示里的人员重新填写正常工资薪金的报表,即使当月没有收入,也需要为员工生成0工资申报,不然会影响后期的累计收入。
那些是我们单位的人员,但是他们的工资都是有人才公司代发的,我们实际不发放,这个也要修改吗
你好,是的,这个也要修改的,
那我要按照在职人员进行修改吗?
你好,是的,是这样处理
那那些人的工资我按照0申报吗
还是按照人才公司代发的工资进行申报?
人才公司代发的工资要看他们有没有申报,
人才公司给代发工资的人进行申报
你好,那你这边只进入综合申报,看看要不要缴税,