同学合并工资一起报,年终奖只能一次

老师你好,我们公司1月份发放了2019年的年终奖,现在9月份这个人要离职要给她发放2020年的年终奖,那9月份要发的这个年终奖计税还能安一次性奖金所得计税吗?还是只能并入到工资薪金所得里面合并计税啊?
你好老师,1月份公司发放年终奖,1月份的工资和年终奖申报个税的时候要分开吗,年终奖要计入全年一次性奖金那块吗,或者可以一起申报综合所得。
老师好,21年的年终奖,想要按全年一次性奖金申报个税,就必须在12月份内发,不能12月份计提,1月份发放吗?(如果1月份发放,就要并必22年的综合所得?)
老师,我们是一家合伙企业,2020年的年终奖是2021年1月份计提的,2021年2月份申报并发放的。1、那么2021年的年终奖可以在2021年12月份计提吗?2、那么申报呢?年终奖一年只能申报一次,2022年1月份申报的话,申报的还是12月份的工资啊,年终奖可以申报吗?还是说年终奖要在2022年2月份申报呢?
老师好,请问年终奖在当月6月份发放今年的年终奖,个税申报和工资不能合并一起申报吧?需要在7月份电子税务局里“全年一次性奖金”申报对吗?年底不能再发第二次是吧?如果还有奖金的话并入当月工资计算个人所得税?
新办公司购买厂房900万,法人个人转款,贷款也都还完了,现在厂房发票都已经开出,房本上会显示是公司所有,账务处理是个人借款公司购房,金额较大汇法人私户会有影响吗?有什么风险呢?
你好,老师,第一个问题计提:应收账款坏账准备计提借:信用减值损失 贷:坏账准备。固定资产减值准备借:资产减值损失 贷:固定资产减值准备。存货跌价借:资产减值损失 贷:存货跌价准备。无形资产减值准备借:资产减值损失 贷:无形资产减值准备,我这几个计提的分录对吗?第2个问题,这些计提后,会影响利润表的利润总额,那这些计提的信用减值损失和资产减值损失在汇算清缴是要调减吗?来增加利润,毕竟这个计提准备只是计提没有实际发生,就比如应收账款只是计提,但还没有真的收不回来了。第3个问题,这几个计提是每月都要计提,还是每年年末计提一次。第4个问题,这些计提是基于什么来进行计提,是基于财务制度吗?
老师,年底结账漏了一笔库存,因为未开来发票,忘记暂估入库,并且已经用完了,也忘了结转成本,1月份人家开来发票,才记起这个事。请问老师在不调表的情况下,有没有好的解决办法
每次公户钱不够付货款 然后都是从私户用周转金方式转入 那如果还的话要备注什么用途从公户转到私户去
老师股东要是退股,应该怎么结算啊
采购商品,报销的费用是100,发票是120元要怎么做账呀
老师,建筑业缺进项,怎么弄呀
你好,老师,建筑施工企业做审计报告的话,需要的税款数据(包含外地预缴金额),这些数据是2024.12-2025.11所属期的数据,还是2025.1-2025.12所属期的数据呢?
代发工资可以么?就是我们给甲方干活,甲方把钱直接给工人,我们可以把甲方给工人的钱作为人工成本么?
老师 请问已知25年本年欠费和25年初往年欠费、25本年收费、25本年收往年及25本年预收26年这三项 每个月的综合收缴率怎么算? 是当月实收/(25本年欠费+往年欠费) 还是当月实收/(25本年欠费+往年欠费+26年欠费)? 1-12月每个月的综合收缴率是累计计算还是单独计算?比如一月就只用一月实收÷(应收+往欠),二月也是这么算还不是(一月+二月)÷(应收+往欠)?