请问当月扣缴的社保不需要计提，对吗？会计分录是什么？有没有说关于社保需不需要计提按照新会计准则还是未执行的会计准则来的记账？

每个月的社保都是当月扣的，也是当月开始记账的，还需要计提吗？

计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款

对的 需要计提 上面的是分录

已执行新会计准则的 缴纳时 借：应付职工薪酬--社保 （单位部分） --职工福利费 （个人部分） 贷：银行存款 计提时 借：管理费用等 -- 社保 （单位部分） --职工福利费 （个人部分） 贷：应付职工薪酬--社保 （单位部分） --职工福利费 （个人部分） 未执行新会计准则的 借：管理费用等-- 社保 （单位部分） --职工福利费 （个人部分） 贷：银行存款 注：个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳，应由个人承担部分要与当月工资薪金一起合并计算缴纳个人所得税

老师，可以帮帮忙看看这个贴子，对不对吗？

你好，企业会计准则小企业会计准则都可以计提 个人负担的部分在工资

可不可以缴纳社保的时候，借：管理费用-社保费（单位）。借：其他应收款-社保费（个人）。贷：银行存款

应付职工薪酬，他核算的内容就包含社保工资福利费等。

好的，谢谢老师

不用客气，工作愉快。

老师，如果不计提社保，可以直接进入管理费用吗？

也就是：借：管理费用-单位社保。借：其他应收款-个人社保。贷：银行存款

你好，可以这么做的。

好的，谢谢老师，那如果按照我这样子计入到管理费用，那么其他应收款就一直挂账吗？怎么冲平呢？

个人负担的社保借管理费用，工资贷应付职工薪酬工资，借应付职工薪酬工资贷其他应收款个人负担社保。

没有明白上面分录，不是支付本月社保应该：借：管理费用-单位社保。借：其他应收款-个人社保。贷：银行存款吗

个人负担的是从工资里面扣出来的。