是员工造成公司损失，公司提出辞退，这个员工能享受失业保险吗

员工给公司造成损失也能享受吗？

公司需出具啥证明？对公司有啥影响，会计入黑名单吗

失业保险金领取条件： 1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括： a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的; b、被用人单位开除、除名和辞退的; c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的; d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的; e、以及法律、行政法规另有规定的。 3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。 法律依据：《失业保险金申领发放办法》 第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的; (五)法律、行政法规另有规定的。                             跟是否造成损失无关 

公司需出具啥证明？对公司有啥影响，会计入黑名单吗

离职证明 盖单位公章 可能会影响单位的稳岗补贴  不会计入黑名单

现在很少有公司辞退员工的说法，都是员工写辞职信，如果按公司辞退，公司不会失信誉吗？

影响单位申请稳岗补贴而且 公司辞退员工 不会失信的 

稳岗补贴是啥

稳岗补贴是政府为了稳定就业岗位，鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助。

我们单位没申请过稳岗补贴