你好,如果会计和税法的本期差异在以后期间可以转回就是暂时性差异,不可转回就是永久性差异。没差异就是本期会计税法处理一致。
由于会计准备和税法规定的不同,形成了永久性差异和暂时性差异。暂时性差异又形成应纳税暂时性差异和可抵扣暂时性差异,暂时性差异金额由于税率的影响确认了递延所得税资产,递延所得税负债,然后递延所得税资产,递延所得税负债影响了所得税费用或者所有者权益。这样理解对吗
老师好,运输企业计提的安全生产费,形成的是暂时性差异还是永久性差异?如果是暂时性差异,是确认递延还是不确认递延?
递延所得税,什么时候产生暂时性差异?什么时候产生永久性差异?什么时候没有差异?
所得税这章。什么叫永久性差异 就是这件事情不是递延暂时性差异 是永久的
老师,递延所得税那章,什么叫暂时性差异,什么叫永久性差异?
本月已勾选了部分进项,还剩许多进项,不让勾选了让下个月或过几个月有销项了再勾选,是为啥,我现在全都勾选了用不完可以留抵,为啥不一次性勾完
我想咨询一下,企业招聘退伍军人减免增值税,在电子税务局,具体怎么操作
老师,成交方式是CIF怎么报退税。运费CNY/222.5/总价。保费/0.001/率 怎么核算
缴纳工会经费的会计分录为:计提:借:管理费用-工会经费贷:应付职工薪酬-工会经费缴纳:借:应付职工薪酬-工会经费贷:银行存款这种情况下现金流量表是不是不算计提的?算在现金流量表的是管理费用还是应付职工薪酬?
应付账款是两个股东合伙期间共同的负债,业务应收也是共同的,之前分了各自负责的业务应收要各自收回
入账时,冲红的发票还需做账吗?
市场组合的B值恒等于1 ,老师,是这样吗?
本单位是劳务派遣公司,收到用工单位发来的工资表其中包括了税后扣除部分该款项发生于用工单位和本劳务公司无关,我们只收取了实发部分金额和社保部分金额,做工资发放时,税后扣除部分费用直接在员工工资里扣掉了,这怎么入账,后期怎么平账,个税系统申报时是按提供的工资表应发金额填报吗
融资租赁公司,跨境提供设备的融资租赁,这个属于退税,退的是采购设备的进项吗?这个和一般贸易退税有什么区别
老师请问有家挂靠单位,和甲方签订合同中约定“主材甲供,辅材乙供,含设备安装、调试”,这种情况下我们和挂靠方是不是签订劳务分包合同,劳务占大头,然后就是辅材从我们公司出,发票开我们公司,再加前他费用
永久性差异的有哪几个呀?我感觉好像不多吧!
一般常见的就是超额列支费用税法不得税前扣除。或者行政处罚等不得税前扣除。