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老师,公司没立医保帐户,员工未交医保,现公司一名聘请的退休人员去外市自费看病的门诊费票据能入公司帐报销吗

2021-03-11 10:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-03-11 10:21

公司一名聘请的退休人员去外市自费看病的门诊费票据能入公司帐报销

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快账用户1259 追问 2021-03-11 10:23

单据是个人名,能入帐?不是公司发生的费用为什么能入账???计入什么科目???所得税用调整吗

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齐红老师 解答 2021-03-11 10:31

单据是个人名,能入帐 是公司员工,计入福利费,不用调增

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快账用户1259 追问 2021-03-11 10:35

老师,直接计入公司福利费,用并入这个人员工资表申报个税吗

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齐红老师 解答 2021-03-11 10:51

直接计入公司福利费,不用并入这个人员工资表申报个税

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快账用户1259 追问 2021-03-11 10:54

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2021-03-11 10:55

不用谢,有帮到你就好。请五星好评

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公司一名聘请的退休人员去外市自费看病的门诊费票据能入公司帐报销
2021-03-11
借,银行放款,贷其他应付款,支付给个人的借其他应付款,贷银行存款。你们自己留存的, 借其他应付款 贷营业外收入。
2024-07-01
你好    需要 及时去社保局办理开户手续 。    入职就得买社保。 不买查到会有滞纳金 和补买的  
2021-05-08
你好, 按规定公司应承担的责任 如果员工的受伤情况符合工伤认定标准,即使未报工伤且使用了医保卡,公司仍可能需要承担相应的责任。根据《工伤保险条例》规定,用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定通常需考虑工作时间、工作场所、工作原因等因素,该员工在清理设备时受伤,如果是因工作原因导致,即使未戴手套存在一定违规操作,一般也不影响工伤的认定。 公司可能面临的问题 如果公司拒绝报销,员工可能会向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,若员工胜诉,公司除需支付医疗费用外,还可能面临劳动监察部门的处罚。此外,公司未按规定申报工伤,还可能面临社会保险行政部门责令限期改正、补缴工伤保险费并加收滞纳金等处罚。 员工使用医保卡的影响 员工使用医保卡支付了部分费用,可能会给后续工伤认定及报销带来一定麻烦。在进行工伤认定时,需要提供真实的医疗费用凭证,而医保卡支付的部分可能会使费用情况变得复杂。同时,部分地区规定工伤医疗费用不能重复报销,如果员工已经通过医保卡报销了部分费用,可能需要先将已报销的费用退还医保基金,再由工伤保险基金或公司支付相应费用。
2024-12-31
 你好     不能这样来 ; 如果两个公司    这个两个人都在 两个公司    买社保或者是发工资的。 分别在公司里面 去做工资表 和买社保处理的。    
2021-04-14
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