你好!个税不需要计提,工资和社保都需要计提的。因为工资和社保经常是本月计提,但是次月发放扣款的,属于公司的费用,个税是员工自己的费用,不属于公司的费用所以不需要计提。
我想问下. 是不是工资跟个税不需要计提?社保要计提,为什么
我想问一下,计提社保是根据工资表计提吗 就是公司会挂人扣社保,挂的这个人需要计提吗
老师您好,我想问下就是计提人员工资的时候要不要要不要扣除社保
请问下,是不是社保,个税,工资都要计提,还要一起计提。第二个元转款呢
老师,我工资做到9000但是实际不发放,就是为了交点个税,这样有什么风险吗
老师我分不清T型帐的期末余额该写在哪一边
本月签订了购销合同小规模需要报印花税吗
通过对公支付给个人的加工费,对方没有票,如何做账
老师,请问工资一直是报0工资,然后又购买有社保,那么账上一直挂着1-6月的社保共2730.48元,这个都是法人的社保,以后也不用在工资上扣回来的呢,应该怎么平了它呢
2023年商标权累计摊销多记了一次,2025年才发现,这个要怎么操作,本年度需要怎么做账
买的树苗,自己种植,再销售景观树,享受什么免税政策?
个体工商户定期定额怎么报税呢,每个季度需要报什么税,怎么申报?申报流程是怎么样的?
自愿遣散、强制遣散是计入应付职工薪酬还是计入预计负债?讲义看不懂,详细说明。
你好,老师,想问下小规模公司季报,预交企税按照利润总额的5%交么?
工资和社保为什么要计提?例如我没拿到单据,我怎么计提?计提数怎么算?
你好!因为我们会计是按照权责发生制的,你这个月预计需要支付多少员工的工资,社保费中单位承担的需要计提,算入你本月的费用中,这样你本月的利润才是合理的。
那计提数按什么来?就是工资表吗?
社保分录计提,借管理费用,贷应付职工薪酬—公司承担部分,接着支付时候是不是借应付职工薪酬—公司部分,贷银行存款,那个人承担的呢
你好!按照收益对象确认费用,如果是销售部分的就是借:销售费用了。个人承担的部分缴纳的时候借其他应收款,贷银行存款,到时候工资发放扣掉的时候借:应付职工薪酬,贷:银行存款 其他应收款