演示账套

请问老师。我们是建筑装修公司属于分包单位，民工工资由总包代发，民工的个税申报由我们分包申报，民工属于班组长的人没有和我们公司签订任何协议合同。如果按照劳务申报的话税率太高了，只能按照工资薪金去申报，现在有一个问题就是，这个民工工资不是每个月都会发，而且人员流动性也很大，比如我这个月申报个税，之后几个月都没有发放工资这个做零申报吗？一直做零申报的话风险会不会很大？

2021-03-11 23:27

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2021-03-11 23:31

同学你好，发工资就申报，不发工资就调整为非正常，不申报即可。不用零申报的。

快账用户6153 追问 2021-03-12 00:13

那请问老师，如果后面又有民工工资发放，那可以调整回正常然后申报个税吗？

齐红老师解答 2021-03-12 00:19

同学你好，可以的，调回正常即可。

快账用户6153 追问 2021-03-12 00:46

老师，还有一个问题就是，去年12月总包方就代发了40万的民工工资，但当时双方都以为是对方公司申报，结果都没有申报，这个月15号之前就由我们公司申报，申报的时候有没有什么需要注意的事项呢？

齐红老师解答 2021-03-12 01:14

同学你好，正常情况下，是更正申报，如果现在申报的话，注意让经办人给农民工说清楚，不要投诉贵公司，同时要注意这两个月都有工资的人，有可能两个月的工资加一起申报，要缴纳个税，如果其年工资额低于6万元的话，不要缴税，分一部分到下月再申报。

快账用户6153 追问 2021-03-12 08:12

好的谢谢老师

齐红老师解答 2021-03-12 08:43

同学你好，不客气，祝你学习进步，工作顺利。

同学你好，发工资就申报，不发工资就调整为非正常，不申报即可。不用零申报的。

2021-03-11

您好如果工程是包给班组长，你们不用给农民工申报个税，是班组长给申报个税如果不是这情况，就是你们支付工资时按劳务报酬时申报个税。如果不报按规定有罚款

2021-03-13

你们要做工资的话直接发给个人

2020-06-30

同学你好这个可以的

2021-12-27

对的，是的，有工资薪金最好有社保没有社保的话，让他给你开个发票没有问题

2023-09-22

领取会员