请问老师，我们是建筑装修行业属于分包方，总包方代我们分包方发放民工工资，个税申报由我们分包方申报，这些农民工属于工地上班组长的人，没有和公司签订任何协议，农民工的流动性很大，而且不是每个月都会发放民工工资，给民工申报个税按照工资薪金申报有没有税务风险呢？
您好 如果工程是包给班组长，你们不用给农民工申报个税，是班组长给申报个税 如果不是这情况，就是你们支付工资时按劳务报酬时申报个税。如果不报按规定有罚款
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请问老师。我们是建筑装修公司属于分包单位，民工工资由总包代发，民工的个税申报由我们分包申报，民工属于班组长的人 没有和我们公司签订任何协议合同。如果按照劳务申报的话税率太高了，只能按照工资薪金去申报，现在有一个问题就是，这个民工工资不是每个月都会发，而且人员流动性也很大，比如我这个月申报个税，之后几个月都没有发放工资 这个做零申报吗？一直做零申报的话风险会不会很大？
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请问老师，我们是建筑装修行业属于分包方，总包方代我们分包方发放民工工资，个税申报由我们分包方申报，这些农民工属于工地上班组长的人，没有和公司签订任何协议，农民工的流动性很大，而且不是每个月都会发放民工工资，给民工申报个税按照工资薪金申报有没有税务风险呢？
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老师，我们现在是工程总包方，现在把劳务分出去，甲方要求农民工工资实名制，并且要提供农民工工资流水，我准备这样操作，可以吗：农民工工资班组长定好后，交给我，然后我直接打到农民工个人工资卡，同时要求班组长去代开劳务发票，这样我是不是就不涉及到社保和申报农民工这块的个税问题了呢
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您好！我是一家建筑劳务公司，今年工地上农民工的工资是甲方是通过农民工专户代发 开始甲方说我们公司不开具发票 代发的工资做他们的成本 现在年底了 甲方要求我们开具发票 那么农民工今年代发的工资就要申报个税 由于农民工太多 按照每个月申报工作量很大 我能否12月份一次性申报全年的工资 这样操作有哪些风险呢
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老师好，我们是建筑公司，总包公司分包给分包公司，分包公司又分包给我们一项工程，工程款是总包公司代发农民工工资的形式发放的，我们自己给员工报个税了，我们上面的分包公司也给我们报个税了，现在我让他们更正申报，差不多有几十万吧，会不会有税务风险，收到的以农民工工资形式下来的工程款对方没有让我们开发票，我们是不是也有税务风险？他们更正申报几十万，税务上会不会查他们的账从而影响我们单位
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可是我们也没有和这些包工头班组长签合同。民工工资总包代发也是发在各个民工身上的。这个处理起来就有点麻烦了。
你好 这样你就是发工资 ，按劳务 报酬 代扣个税
请问老师，按照劳务报酬的话。如果4000工资，就是（4000-800）*20%=640元。如果是20000工资，就是20000*（1-20%）*20%=3200元，是这样算的吗？
是的个人所得税计算正确。