你这个只是第一步购买吧,后续你还发呀发的时候做。借应付职工薪酬 福利费,贷库存商品

外购商品用于职工福利:借:应付职工薪酬,进项税额转出(负数),贷:库存商品,然后借:管理费用/制造费用,贷应付职工薪酬
如果外购的苏果卡直接发放用于职工福利,获得的普票是预付卡,记账可以记借:管理费福利费 贷:应付职工薪酬。然后借:应付职工薪酬福利费 贷:银行存款。 还是说非得要先确认库存商品
外购福利发放职工薪酬,借记库存商品,不是应该增加库存商品吗?
没看明白,是借:库存商品 应交增值税 贷银行存款。然后是借应付职工薪酬-福利费 贷库存商品吗?
发放员工福利,库存商品出库时,系统自动生成:借:销售费用-职工福利费 贷:库存商品 ,我做笔调整分录,借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:应付职工薪酬-非货币性福利 可以吗?
一个个人独资企业,要法人一个员工,那么他是不是每个月都要申报工资?同时,需不需要每月申报个人经营所得税?
对于一些用了调味料清加工的食品,在批发零售行业,嗯,如果没有进项的情况下,我可以开出去销售发票吗??
老师,四月份盘库的时候把规格是每瓶40L/15KG的二氧化碳库存商品14瓶,错计入规格是15L/10KG的二氧化碳。 因为实际账上没有这个规格库存商品,所以四月核算成本的时候,期末库存+销售数量-起初库存=当期入库数量14,那月核算成本的时候就,当月就生产了14瓶。现在发现当时把规格弄错了,那我可不可以直接做笔分录把库存商品调整过来? 借:库存商品40L/15KG 贷:库存商品15L/10KG
我想问下税务师报错了了一科,现在还可以改吗
老师,税二中的自创的商誉是不是永远不能扣除
企业转让非上市公司股权交企税吗
老师,抵税是什么可以发票抵扣呀?怎么月初抵扣发票显示未到统计确认日期呀
老师,做快递行业的,公司的大货车需要办理货运证吗?
老师我公司是汽贸公司, 有一辆二手车当时是抵的新车款 借 库存商品/二手车 贷 其他业务收入/二手车 现在卖了 贷方怎么做账,
以前用的金蝶看K3,现在要换ERP,那么金蝶kis旗舰版和金蝶云星空,选择哪个性价比更高,
外购,购买的时候,不是应该增加库存商品,减少银行存款吗?
发放的时候 库存商品不是应该减少吗?
是,你这个是做题目还是啥,购买没有增加库存商品吗,
我主要是不太懂这个会计分录
那一步不明白,第一步是买入分录,库存商品增加,银行减少后面一部分是发员工,计提时候福利费增加,应付职工薪酬增加,发出应付职工薪酬减少,贷库存商品 减少,商品发给员工,不在公司所以减少了
什么时候体现,负债的贷记增加,借记减少啊?
你是那个一步不懂,计提不懂?借生产成本 贷应付职工薪酬不懂? 这个是计提,成本增加,负债增加,你需要给员工发福利,后续发冲掉,借应付职工薪酬,贷库存商品 资产 负债都减少
是应该增加库存商品,减少银行存款 这个是的买入是这个, 发的时候贷库存商品,这个是资产科目,贷方是减少了
我不懂的是 借贷方向 比如这个会计分录 生产成本是借记增加,应付职工薪酬也是贷记增加 ?
生产成本他是成本类科目借方是增加贷方是减少。应付职工薪酬是负债科目借方是减少贷方是增加。
这个是不同类型科目
对,我就要问这个,不同类型的科目写在一个会计分录里怎么确定方向,根据第一步先确定谁吗?
你看这个科目本身是成本还是费用,还是资产,成本和费用 资产,就是借方是增加,贷方增加,你再看设置到那个,负债话,借方减少,贷方增加,
生产成本是借记增加,应付职工薪酬也是贷记增加 你计提,那这个就是你公司成本费用抵减利润,这个费用就是借方增加了,你这个计提后续是需要发给员工,那这个需要发 这个贷方增加,负债应付职工薪酬
我可以理解为:先确定科目,再确定题目要求先写哪个科目的分录。在根据上一个科目体现的借贷方向去确定下一个科目的方向,如果是方向相同那就是计提,先欠着,可以这么理解吗?
可以这么理解,可以,你理解是对的