你这个只是第一步购买吧,后续你还发呀发的时候做。借应付职工薪酬 福利费,贷库存商品

外购商品用于职工福利:借:应付职工薪酬,进项税额转出(负数),贷:库存商品,然后借:管理费用/制造费用,贷应付职工薪酬
如果外购的苏果卡直接发放用于职工福利,获得的普票是预付卡,记账可以记借:管理费福利费 贷:应付职工薪酬。然后借:应付职工薪酬福利费 贷:银行存款。 还是说非得要先确认库存商品
外购福利发放职工薪酬,借记库存商品,不是应该增加库存商品吗?
没看明白,是借:库存商品 应交增值税 贷银行存款。然后是借应付职工薪酬-福利费 贷库存商品吗?
发放员工福利,库存商品出库时,系统自动生成:借:销售费用-职工福利费 贷:库存商品 ,我做笔调整分录,借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:应付职工薪酬-非货币性福利 可以吗?
我目前每个月有3600外账在做(10家小规模,3家一般纳税人)招兼职会计,做外账的话,给多少钱合适。
供应链管理公司成立1年不到,一般纳税人,现在要提高开票额度200w,提高后开具的发票不是主营业务,是咨询类发票,这种申请能通过吗?会涉及上门核查吗?
参加公司组织的培训,培训费自己扫二维码先垫付的,发票也是自己付完款自助开的,但不小心开成个人了。要怎么办
请问那位老师比较熟悉林木方面的税务
老师,公司2010年成立的,注册资本600万。实缴0,近几年营收1500万左右,银行贷款600万,这种情况0实缴有风险吗?谢谢老师
想问下税务局申请信息显示未受理是什么意思啊?
甲方的设备49万和乙方的设备10万置换,,乙方银行款出了39万,乙方的设备顶了10万。甲方给乙方开了39万的票,乙方应该咋做账了
你好!上月记账 借:主营业务成本13229 贷:银行存款13229 但实际付款付成13329,导致银行余额不平! 本月收到对方退回的100元.如何调整,分录怎么写?
中级实务和中级经济法应该怎么学习 第一年已经学了一遍 经济法差2分 实务考了45
老师我们是物流企业,承接运输业务,我们公司又走平台运输,然后平台给我们开票,我们给需要我们运输的单位开票,可以吗,业务是真实的,就是不知这样开来开去可以不
外购,购买的时候,不是应该增加库存商品,减少银行存款吗?
发放的时候 库存商品不是应该减少吗?
是,你这个是做题目还是啥,购买没有增加库存商品吗,
我主要是不太懂这个会计分录
那一步不明白,第一步是买入分录,库存商品增加,银行减少后面一部分是发员工,计提时候福利费增加,应付职工薪酬增加,发出应付职工薪酬减少,贷库存商品 减少,商品发给员工,不在公司所以减少了
什么时候体现,负债的贷记增加,借记减少啊?
你是那个一步不懂,计提不懂?借生产成本 贷应付职工薪酬不懂? 这个是计提,成本增加,负债增加,你需要给员工发福利,后续发冲掉,借应付职工薪酬,贷库存商品 资产 负债都减少
是应该增加库存商品,减少银行存款 这个是的买入是这个, 发的时候贷库存商品,这个是资产科目,贷方是减少了
我不懂的是 借贷方向 比如这个会计分录 生产成本是借记增加,应付职工薪酬也是贷记增加 ?
生产成本他是成本类科目借方是增加贷方是减少。应付职工薪酬是负债科目借方是减少贷方是增加。
这个是不同类型科目
对,我就要问这个,不同类型的科目写在一个会计分录里怎么确定方向,根据第一步先确定谁吗?
你看这个科目本身是成本还是费用,还是资产,成本和费用 资产,就是借方是增加,贷方增加,你再看设置到那个,负债话,借方减少,贷方增加,
生产成本是借记增加,应付职工薪酬也是贷记增加 你计提,那这个就是你公司成本费用抵减利润,这个费用就是借方增加了,你这个计提后续是需要发给员工,那这个需要发 这个贷方增加,负债应付职工薪酬
我可以理解为:先确定科目,再确定题目要求先写哪个科目的分录。在根据上一个科目体现的借贷方向去确定下一个科目的方向,如果是方向相同那就是计提,先欠着,可以这么理解吗?
可以这么理解,可以,你理解是对的