你好!没有规定必须要入库存。但是你这个应该会被税务局要求计入工资交个税

垫付钱给员工买的过节购物卡 借 管理费用-福利费 贷 应付职工薪酬-福利费 借应付职工薪酬-福利费 贷 其他应付款-某人还是 把钱报销后 附上回单直接银行存款呢
如果外购的苏果卡直接发放用于职工福利,获得的普票是预付卡,记账可以记借:管理费福利费 贷:应付职工薪酬。然后借:应付职工薪酬福利费 贷:银行存款。 还是说非得要先确认库存商品
发的年终奖,是否可以记账 计提时, 借:管理费用-职工薪酬-福利 贷:应付职工薪酬-职工福利 发放时, 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:银行存款 这样?
老师项目购买药品这个如果走福利费的话直接管理费用-福利费,贷方现金行吗,还是得走应付职工薪酬-福利费 借应付职工薪酬-福利费,贷现金呢
公司购买购物卡用于发给员工,借:管理费用-福利费。贷:库存现金,这样做账可以吗?如果是做工资表里面的福利费(借:应付职工薪酬-职工福利费,贷:库存现金)所得发票是不是不需要入账
老师,小规模开发票,老板觉得应该收点税点钱。要收多少
老师,我还是没懂,如果公司有内外账,那个分红到底是咋分红的最后
我的初级会计证去年没有继续教育,如何补有效,谢谢
一个个人独资企业的法人,他名下只有法人一个员工,他的工资从来都是零申报,现在个人扣缴端的系统显示他有三个月没申请工资,询问此员工是否离职,那需不需要处理,还能继续零工资申报吗?
润滑脂为什么开不出来
老师,公司成立2个月购买材料和用品这些个人先垫付,月底一次性报销,老板公转私备注备用金,这怎么做帐呀??合不合规?怎样操作合法合规?
文中第三。里面既用于免税的,又用于不免税的,按道理来说不是全部都可以抵吗?怎么还按比重呢?搞不明白,能不能给我讲解一下,归纳一下?
你好老师小规模纳税人经营停车场 注册资金原是100万现在要减资成10万元怎么写公司章程 都需要什么
老师你好,我们是直播公司,做抖音和快手,现在是用小规模来避税,但是从来没有报送过数据,一直是零申报,现在要怎么做呢?
请问一下最新规定嗯,捐赠视同销售捐赠和免税。免销项税分别有哪些?帮我归类一下,可以吗?
那我这样做可以吗
还是说要先进预付款
你好!可以的。操作上没问题