可以的,可以这么做的。

老师,你好,请问用公司购进的存货给员工发福利,借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费;借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存商品;这样对吗
1.根据期初资料和资料(1),下列各项中,该企业结算并发放职工薪酬的会计科目处理正确的是()。A.代扣职工个人应缴纳的住房公积金时,贷记“其他应付款-住房公积金”科目25万元B.代扣职工个人应缴纳的社会保险费时,贷记“应付职工薪酬-社会保险费”科目30万元C.结算并发放上月的应付职工薪酬时,借记“应付职工薪酬-工资”科目320万元D.通过银行转账发放货币性职工薪酬时,贷记“银行存款”科目265万元2.根据资料(2),下列各项中,关于企业非货币性福利的会计处理正确的是()。A.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用25贷:应付职工薪酬-非货币性福利25B.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利45.2贷:主营业务收入40应交税费-应交增值税(销项税额)5.2C.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利25贷:库存商品25D.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用45.2贷:应付职工薪酬-非货币性福利45.2
甲公司2021年12月将2021年3月外购服装80000元用于职工个人福利,账务处理正确的是()。A.借:应付职工薪酬—非货币性福利80000贷:库存商品80000B.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:库存商品80000应交税费—应交增值税(进项税额转出)10400C.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:库存商品80000应交税费—应交增值税(销项税额)10400D.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:主营业务收入80000应交税费—应交增值税(销项税额)10400
甲公司2021年12月将2021年3月外购服装80000元用于职工个人福利,账务处理正确的是()。A.借:应付职工薪酬—非货币性福利80000贷:库存商品80000B.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:库存商品80000应交税费—应交增值税(进项税额转出)10400C.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:库存商品80000应交税费—应交增值税(销项税额)10400D.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:主营业务收入80000应交税费—应交增值税(销项税额)10400老师求解!急!
发放员工福利,库存商品出库时,系统自动生成:借:销售费用-职工福利费 贷:库存商品 ,我做笔调整分录,借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:应付职工薪酬-非货币性福利 可以吗?
请问出口退税时3856.7但申报后金额是3856.6请问分录借其他应收款-出口退税直接写3856.6呢还是6856.7元?几分钱可以冲管理费用吗?
老师,地产有一整栋烂尾楼,是毛呸房。我司装修这栋楼,整栋楼大概1000套房子,大概每套装修费是5万,估计装修下来5千万左右,装修完后我司进行康养业务。这边是海边空气好环境好!让会员过来住。以此进行营业! 请问这5000万的装修费我如何入账?
请问老师,单位支付给员工的解除劳动合同的补偿,需要放到个税申报的免税收入里面一并申报个税么?谢谢
请问老师,单位发放的,托儿补贴,是要放到个税申报表的免税收入里申报么?
知道,这样做违规,但是如果是医生的朋友领取这部分费用呢,而且公司行政部制作了课程表等辅助资料,
请问老师,我们公司有一笔用于消防的费用,总金额比较大,50万,没走公户付款,老板自己垫付,记账原始凭证就是会计自己手写了一个费用付款的,由老板签字,这明显不合规,老板也明确了,没有任何发票和合同,就是给的红包,我现在接手账目,该怎么处理,是调整出来,还是按照实际入账,纳税调增
为什么不能用股票的除权参考价来算,(20-x)/(1+10%)=15
出口数量是1台,客户付款50%货款,形式发票上需要备注50%的货款吗,下次货款进来后需要另外填形式发票吗
请问老师,我们是一家诊所,有医疗机构执业许可证,核准的有中医科,内科,外科,推拿,针灸诊疗等,我们在美团上的活动,顾客过来进行推拿,针灸,消费的费用可以享受免税吗
做食品行业的公司,说有一种商品,微信付款进货,根本没进项票,现在销售,客户又要开销售发票,客户告诉我们想要开票可以去税务局帮忙开,明明进项都没有,又不是农产品,税务局能代开吗?