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老师你好,请问一下年会购回的用来抽奖的实物,可以当做集体福利计入福利费,不申报个税吗?

2021-03-14 21:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-03-14 21:58

您好 请问是什么样的奖品

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快账用户5242 追问 2021-03-14 21:59

就是家居用品、生活用品那些礼品

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齐红老师 解答 2021-03-14 22:06

那这些要入福利费 并入工资申报个人所得税的

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快账用户5242 追问 2021-03-14 22:08

老师,抽的这些礼品,抽了就拿走了,也没有统计,怎么并入工资申报呀

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齐红老师 解答 2021-03-14 22:08

中奖名单没有的么

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快账用户5242 追问 2021-03-14 22:28

老师很多都没有记录了,而且很多小礼品是没有发票的,现在我就知道领导从对公户转出去一笔钱到自己账户上去买的奖品,然后领导的意思就是,把这笔钱分摊到员工今年的12个月工资里面,做到交最低个税的方案,领导的话已经这么说了,我现在遇到这个事情头痛,老师能不能给我一个很好的解决方案呀

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齐红老师 解答 2021-03-14 22:30

领导已经说了把这笔钱分摊到员工今年的12个月工资里面 那就要根据奖品的金额跟员工的工资结合 工资低的员工可以稍微报价值高点的奖品

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快账用户5242 追问 2021-03-14 22:39

老师,那领导说的这个方法是可行的吗?很多奖品是没有发票的,那没有发票的那些金额,是不是只能每月当做奖金一样的计入员工工资里面了

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齐红老师 解答 2021-03-14 22:40

是的 没有发票的话 当做奖金比较合适

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快账用户5242 追问 2021-03-14 22:59

老师,这样每个月做账都是,借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款(工资部分) 其他应收款(奖金部分冲之前转入领导个人账户的钱),老师是这样做账吗?每个月都这样做来冲那笔钱,会不会查出问题呀,会有风险吗?

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齐红老师 解答 2021-03-14 23:00

有很大的金额么 要每个月冲 不能一次性冲

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快账用户5242 追问 2021-03-14 23:09

金额不大,3万以内,分月冲和一次性冲,最终交个税的金额会不会有差异啊

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齐红老师 解答 2021-03-14 23:09

分月冲和一次性冲 最终交个税的金额不会有差异

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快账用户5242 追问 2021-03-14 23:13

老师,那这个金额算大吗?是一次性冲好一点,还是分月冲好一点呀

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齐红老师 解答 2021-03-14 23:14

请问单位有多少员工啊 每人分摊多少金额

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快账用户5242 追问 2021-03-14 23:20

员工没有多少的,大概每人分摊2千这样

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齐红老师 解答 2021-03-14 23:21

那一个月分摊下去会让员工当期就交税吗

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快账用户5242 追问 2021-03-14 23:21

会交税的

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齐红老师 解答 2021-03-14 23:23

那如果不并入的话 员工需要缴纳个人所得税吗

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您好 请问是什么样的奖品
2021-03-14
您好,比如说员工聚餐的餐费不用计算个税,一般用到集体的福利不用计算个税。
2021-03-16
你好,你最好要通过应付职工薪酬走,这样比较正规一些。
2022-04-27
不是的,即使不产生个税,该申报还是需要申报的
2021-05-31
嗯嗯,可以的,没问题的哈
2023-11-02
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