你好 是的。 这个是福利费 无法抵扣的。 计入工资表 做福利报销 是的。 要缴纳个税的

老师好,请问单位给员工补贴话费,如果凭充值的发票报销的话,是进管理费用,但无法抵扣对吧,如果放工资表的话那么是要并入工资一起计算个税的吧
老师您好!问一下单位过节给员工发放过节补贴加在工资里一起发,应该怎么账务处理,如果计入工资表中缴纳个税吗?计入工资表中就允许税前扣除了吧,谢谢!如果不计入工资表另外做福利费,限额扣除的是吗?
老师好,请问年终奖在当月6月份发放今年的年终奖,个税申报和工资不能合并一起申报吧?需要在7月份电子税务局里“全年一次性奖金”申报对吗?年底不能再发第二次是吧?如果还有奖金的话并入当月工资计算个人所得税?
老师您好,请问每年1月调整社保基数,但我们单位1月有位新入职员工,那这个上报,要把新员工也一起报上去吗? 因为正常来说,新员工入职的基数,只是工作年限的工资作为基数的,但1月如果一起上报她的话,是不是她的基数直接就是工作年限工资➕采暖补贴等=应发工资作为社保基数?
请问老师,单位是国企,与工资一起发放的货币性交通补贴和通讯补贴,与工资一同发放,并已缴纳个税,借方 管理费用-通讯费、交通费 贷:银行存款。费用没有走工资,贷方也没有走应付职工薪酬。请问老师,按照图片的说法算作工资的对吧?请问老师企业所得税汇算清缴需要把这部分跳到工资吗?
老师,公司是销售植保无人机的,请问购进及销售需要缴纳印花税吗?都只有协议,没有合同
请问,我公司卖货给B公司,然后B公司给我公司打款100万元!这100万元我还要给C公司让利20%,让C公司帮我卖货!请问这样的分录我改怎么写!
计算结转产品成本这块,假设卖出a产品1000元。购入原材料700元。。领料700后。现在科目余额表余:材料700 元 ,直接费用100元,人工100元。。。。那么我现在需要计算结转成本这一块。假设成本占比75%,,,那我我应该是(700+100+100)×80%=720成本对吧?剩余900-720就是在产品对吧?,,若以上是对的,我想问,我可否按上诉条件只用(700+50+10)×80%,就是不直接直接费用余额100就取100,直接人工100就取100
我们是生产的。购入的机器配件,我放在库存商品-配件。后续加工的时候,借,主营业务成本-加工成本,贷,库存商品-配件,贷,生产成本-人工,可以吗?
老师好!老师,基本户转1万元到一般账户时,是只做收款凭证吗?还是收款,付款凭证都做呢?谢谢老师!
如果购买的固定资产还未发货,对方已开出发票,可以暂估挂账吗?
老师,晚上好!珠宝做台账怎么做?
你好老师,我公司向银行贴现100万的票据。这里有2笔费用,一笔贴现费用,一笔手续费。想问下按照最新的企业会计准则。分别计入什么科目,如果是财务费用的话记得写一下明细科目哈
老师,筹建期间,把这多购买的新机器设备卖了,确认收入还是冲开办费;分录借 银行存款 贷其他业务收入 应交税费; 结转的时候借其他业务成本,贷固定资产,还是直接做借银行存款 贷固定资产和一个开办费?
请问老师,短期借款只能核算银行贷款是吗?如果把企业之间的借款,也放在短期借款核算可以吗?
那如果是一次性充值到移动公司账户,然后再分配至各员工头上的话,那么移动公司会开具专用发票给单位,这个时候是可以抵扣吗?
你好 这个是福利费的话 也是 要 有扣除标准的 。
没明白,意思是无论是否开专票也是不可抵扣,并且也是要从应付职工薪酬科目走最终转入管理费用福利费吗
你好 是的。 这个本身就是福利费 。 你们 充值到公司账户去 。 这个应该是不能在分配的。 移动公司那边都操作不了的吧
那这个计入福利费,要并入工资薪金一起申报个税吗
是的。 你最好是做话补计入工资表去缴纳个税 。
好的,谢谢老师!
没事的。希望能帮到你