您好 各人分工不同 在好多老板的观念里 会计不能带来直接经济效益 品牌跟产品可以 所以老板价值观很重要
老师,最近心里很不平衡,公司新招来品牌经理和做产品经理,感觉他们工作不忙,大部分时间刷手机,但是他们工资比做会计的高的不是一点点,心里很难过,怎么平衡自己的心态呢
老师,我们公司管理不行,领导就想财务全面抓,招一个总账会计给6000元双休,就想要做账,要部门管理,要核算监督产品是否挣钱,审核监督报价,监督其他部门的工作态度,如果任何一个环节出现问题,比如最近有个业务员离职,交接人交接工作发现了问题就说财务监管不力,就来问责,如果还想做这份工作,如果还珍惜这个团队,什么可以自己离职,一碰到事情就说这种话,老师觉得这种公司还能呆吗?因为有事时候本身自己挺认真工作的,然后领导这么说就感觉好伤心
老师,我们公司管理不行,领导就想财务全面抓,招一个总账会计给6000元双休,就想要做账,要部门管理,要核算监督产品是否挣钱,审核监督报价,监督其他部门的工作态度,如果任何一个环节出现问题,比如最近有个业务员离职,交接人交接工作发现了问题就说财务监管不力,就来问责,如果还想做这份工作,如果还珍惜这个团队,什么可以自己离职,一碰到事情就说这种话,老师觉得这种公司还能呆吗?因为有事时候本身自己挺认真工作的,然后领导这么说就感觉好伤心
老师,特殊时期,照顾自己和家人, 愿我们都健康平安。我现在工作上,有些 迷茫,请老师指点:做会计3年左右了,最近在工作上,一直有小人排挤,在领导那里泼我脏水。。。。。。领导对我的态度和以前也大不相同了,我想离职,马上快年底了,心里还是有些纠结的,不走吧,不愿忍受他们的刁难。坚持离职吧,又担心自己这段时间能不能找到合适的工作?感觉很难,请老师指点
老师,特殊时期,照顾自己和家人, 愿我们都健康平安。我现在工作上,有些 迷茫,请老师指点:做会计3年左右了,最近在工作上,一直有小人排挤,在领导那里泼我脏水。。。。。。领导对我的态度和以前也大不相同了,我想离职,马上快年底了,心里还是有些纠结的,不走吧,不愿忍受他们的刁难。坚持离职吧,又担心自己这段时间能不能找到合适的工作?感觉很难,请老师指点
老师 我是会计人员 在宁波老板工厂上班,老板把我的社保和公积金给我送到了 杭州上去了,她说社保公积金的钱打给杭州那家公司 ,问问这种情况如何做工资和社保的账务呢?你举个例子带金额的 谢谢
小规模纳税人,申报季度增值税,真实收入三万,开票十万,前期申报了未开票收入的,在当期申报3万显示系统发票比对不通过,如果按照开票金额申报,虽然不交税,但是累计收入会大于企业所得税收入,应该怎么申报
老师,公司从别的地方拉过来的二手设备,没有发票,我能入固定资产吗?
合同签的是6%小规模只能开1%这样的情况补充协议要怎么
第5问 答案是不违反 联营企业不会影响甲的报表吗
电子税务局代账企业满意度调查怎么回复,在哪回复,专管员通知的
老师,我们公司刚投产四个月,每个月我该给股东发些什么东西??之前我都是发的当月销售明细,可是算完成本发现每月都不赚钱,股东们也没说要哪些数据,那我每个月提供哪些数据给他们比较好?
老师,您好!请问如果差旅费报销发票的实际金额大于报销金额,那要怎么做账,超出部分应该怎么办
新成立的公司,没有财务制度,那财务制度是由谁撰写呢?老师
你好,老师,请问商砼行业的成本怎么计算啊,每发一车就有一个配合比,到到月底了怎么计算准确呢
心里好难过,做的事情多,工资低
那就努力提升自身能力 换工作啊