您好 劳务报酬所得以个人每次取得的收入,定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的,定额减除费用800元;每次入在4000元以上的,定率减除20%的费用。其计算公式为: 1每次收入不超过4000元的 应纳税所得额=每次收入额-800元 2每次收入在4000元以上的: 应纳税所得额=每次收入额×(1-20%)
讲义上劳务报酬计算为什么有4000以下扣减800的描述,和这道题不符
题目杨某2015年入职,2019年每月应发工资均为30000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为4500元,享受专项附加扣除共计2000元,没有减免收入及减免税额等情况,2019年3月杨某取得劳务报酬所得20000元,2019年5月取得稿酬所得20000元。杨某2019年收入情况如下:全年工资薪金收入36万元,“三险一金”等专项扣除为4500元/月,全年享受专项附加扣除共计2.4万元,全年取得劳务报酬收入2万元,稿酬收入2万元。要求:根据上述资料,按照下列序号计算回答问题,每问需计算合计数。(1)计算2019年前3个月各月应预扣预缴税额和全年预扣预缴税额。(2)计算2019年3月劳务报酬所得应预扣预缴税额。(3)计算2019年3月稿酬所得应预扣预缴税额。(4)计算杨某2019年全年应纳个人所得税。(5)计算杨某汇算清缴多退少补的个人所得税税额。
劳务费个人所得税按照劳务报酬所得以个人每次取得的收入,定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的,定额减除费用800元;每次入在4000元以上的,定率减除20%的费用。 其计算公式为: (1)每次收入不超过4000元的: 应纳税所得额=每次收入额-800元 (2)每次收入在4000元以上的: 应纳税所得额=每次收入额×(1-20%) (3)对收入畸高的,实行加成征收: 1、不超过20000元的部分 20% 2、超过20000~50000元的部分 30% 速算扣除数 2000 3、超过50000元的部分 40% 速算扣除数 7000 对收入畸高的,实行加成征收这句话怎么理解?这个跟正常工资薪金超额累进计税不一样啊?
你好1、《国家税务总局关于明确单位或个人为纳税义务人的劳务报酬所得代付税款计算公式的通知》(国税发[1996]161号)规定,单位或个人为纳税义务人负担个人所得税税款的,应将纳税义务人取得的不含税收入额换算为应纳税所得额,计算征收个人所得税。 2、根据上述164号文规定,劳务报酬所得应按减除附加税费后的余额计算。 问题:不明白文件161和164号文件 与图片中公式,文字“扣缴义务人支付”表达的情形有什么不同
老师早上好!请问劳务报酬不是八千以上要减八百再计个税吗?为什么直接就算20%的费用了?我这是有哪项没填吗
小规模纳税人注销的账务处理
公司社保账户如何开通
老师,我们公司是劳务公司小规模,给别人开建筑服务票,别人要求专票,50万,开3%的税点,那么我们的税负率多少,如果这个税钱让对方出,让她多出几个点?老师,详细一点
老师有没有农产品收购深加工再销售的制造业实操课程。
老师,第四题的第一问,是不是应当实施函证,答案显示此做法正确
就是中级会计精讲课也听了,然后复习了一轮500题也做完了。那后面我又发现我前面复习完的或者做完题的东西又忘记了,那我现在要怎么样在短时间内在考试之前把这些东西全部给捡起来?
老师,2025年发现以前的会计记账有错误,2025年把以前年度2016-2024年的账重做了一遍,所以差别很大,2025年怎么调账,按余额表调账吗?还是不用调了,直接往下做,以前的账存档。
老师,三题的第一问,这个对么,这个事项未得到解决,是不是不能在关键审计事项说明,这个是影响意见的
老师,我们公司是劳务公司小规模,给别人开建筑服务票,别人要求专票,50万,开3%的税点,那么我们的税负率多少,如果这个税钱让对方出,让她多出几个点?
老师,我们公司是劳务公司小规模,给别人开建筑服务票,别人要求专票,开3%,那么我们的税负率多少,如果这个税钱让对方出,让她多出几个点?
那前面的公式是收入×(1-20%),这里的不定项也是这么选择的,金额3500
您好,没有看到不定项题目