您好 发放的现金补助都应改记入工资交纳个税的,如果是奖金可以选择不合并到工资里,单独进行申报交纳个税 记得给老师5分好评哈,谢谢
法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)(一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。,这个职工平均工资是看月还是看年呀,比如我们给了他3万,能举个例子说一下吗
老师 春节期间单位不让员工回家过年 每人发放2000元补助,这笔费用如福利费用吗?合并工资缴纳个税吗?
老师您好!问一下单位过节给员工发放过节补贴加在工资里一起发,应该怎么账务处理,如果计入工资表中缴纳个税吗?计入工资表中就允许税前扣除了吧,谢谢!如果不计入工资表另外做福利费,限额扣除的是吗?
12分钟前 老师,我们公司是工程建设类小规模公司,过节聚餐有四个外地项目经理回不来,如果要从公账给他们每人补贴福利费200,该怎样操作好?(前提是不是必须在公户有发工资和有交社保才可以?)(四个项目经理中,有三个是公司发放工资并缴纳社保的,如果这三个可以在公户按福利费发放,那是不是要申报个税?一个是老板私户年底发放工资的,并且没有缴纳社保的。那这个是不是不能在公户里发这200的福利费?只能老板私户转呢?)
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 老师,我想问下这里面的上年职工平均工资是用年平均工资还是用月平均工资算3倍
老师们,我有个烦恼请教一下。公司一位老板,关于业绩提成,全用费用报销来抵提成减轻员工缴税。不合理和存在风险已同分析过,但老板否认了我,坚持这样做,我应该怎么处理这问题呢?
个税申报时间是怎么样的,9月份申报的是7月份的工资吗 ?还是8月份的工资
我们上海总公司是高新技术企业,有个分公司在江苏昆山,我想问下分公司的研发费用可以在总公司加计扣除吗,因为总公司的研发费用不够,分公司人员也参与研发活动了,这种情况分公司的费用可以加计扣除么?总公司报表是合并申报的企业所得税是按分配比例申报,账务和增值税是独立核算!
每个月都可以正常三方协议缴费,这个月怎么突然不可以用了?
你好,老师,如果现金流量表是季报的话,假如申报4月份的,我直接拿出一个3月份的现金流量表按这个填写就可以了吗?
公司的未交增值税其实已经缴纳了应改怎么调整
老师,我单位是小规模,季度不含税销售额<30万,销售货物,我公司开具销货发票,但购进货物,没有任何进货发票,老师,这样,有没有税务风险
请问老师,残保金,甲公司有从乙公司派来的人员,但是甲公司支付工资,放到甲公司的费用,但是乙公司申报个税。残保金在哪里缴纳呢
老师,我想问,我公司是老项目一般纳税人,简易计税,开发房地产,之前营改增前开了发票给业主,但是这些发票当时会计是没有以发票入帐的,但是按预收房款已经申报了营业税和土增税,只是有部分发票没开完,也就是说比方某业主交了100万商铺款,当初我们只开了50万而已,现在我把差额的补开完给业主同,那么这发票怎么入帐呢,分录怎么做
老师,本月认证了几张用于职工福利费的发票,税额几十地需要进项税转出吗
银行单独支付的 ,3月个税申报没跟工资合并申报个税。4月的时候跟3月工资合并申报个税可以吗?
嗯,可以的,做到工资表里,写清楚就行
谢谢 美女老师 晚安
不客气的,晚安哈,好梦,满意请给5分好评哈