你好是的,这个是计提分录,单位社保,需要分开这个计提,
老师 我计提工资和社保的分录:借:管理-开办费-职工工资 借:管理-开办费-社保费(单位部分)315.10 贷:应付职工薪酬-职工工资 贷:应付职工薪酬-生育保险21.6 贷:应付职工薪酬-医疗保险293.5 这样做对吗?你帮我看看
老师好,7月份当月计提是不是 计提工资 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 计提社保 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保
借 管理费用2000 贷 应付职工工资1500 贷 应付职工社保500 这是计提的分录对吗
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
专用发票是什么意思
不抵扣勾选到底在干什么
老师,一般纳税人,个人8月给我们单位开了5000元一张劳务发票,他不肯让我们代扣个税,我们让他作废掉,私下付钱给他,但现在个税系统,跳出来有这笔劳务发票,如果当月作废掉是不是就不显示了,显示出来是不是就没作废?
公司购入了一批办公桌椅和沙发茶几共计7万元开了一张发票。其中单价:沙发2万和6千多,茶几三千多,桌子一千多,椅子一百多。这些单价有高有低的,需要一起做固定资产吗?还是直接计入费用,
老师可以用表格做钉子账吗?怎么做呢?
老师,临时工有临时工合同,也需要发票才可以抵扣企业所得税吗?有工资薪金发的
老师,初创公司,社保购买和自然人个税这个该怎么操作呀
老师,关于非正常损耗的运输材料,比如被自己员工偷了,需要赔偿的,分录如何呢?借:其他应收款,贷:原材料,是这样吗?
老师,您好,我们公司占比50%的股东,现在他把股权转让了,以前给他发着工资呢,我们可以给他做离职补偿吗
出口业务,收款在阿里巴巴平台,那这种结汇方式写什么?
我不明白的地方是 如果2000里有250是个人承担的社保 不是也计入了管理费用了吗
这个工资中包括个人部分,这个是工资表扣除扣,这个后续需要单独做其他应付款分出来的这个
是冲应付职工薪酬 工资,这个费用是包括个人社保
那费用不就多了250吗 实际上是没有的
这个准则规定计提工资就是应发工资,这个是包括个人社保,个人公积金个税之前工资,后续扣除就冲应付职工薪酬