如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业。 2、 如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。

老师,公司收到生育津贴,请问这部分补贴对应冲生育假员工的哪些费用?是否包括单位部分的公积金社保?
公司员工申请的生育津贴到账了,但是休产假期间的社保公司要收回来,就是要扣一大部分员工的生育津贴出来,这个要怎么做分录呢
老师你好,我们公司有一个员工的生育津贴到了,之前是又给他发工资的,所以这一部分生育津贴就属于公司了,请问收到的这笔生育津贴分录怎么做呢
请问一下老师,公司员工生小孩了去社保局申请生育津贴到公司账户上了一万元,这个钱是要全部支付给员工的对吗?公司收到社保局的这笔生育津贴时该怎么做分录呢?
老师,公司有员工休产假,休产假期间该员工的社保是由国家全部承担,等收到该员工生育津贴后扣除公司及个人承担部分的社保后再将剩余的生育津贴发给该员工吗?还是说企业还是要为该员工承担公司承担社保部分,个人承担个人部分?
老师单位年底取现金分红有风险吗?不到十万
比方说26年账上,我有调整以前年度损益,是不是调整了就调整了,还要干嘛吗?然后影响26年利润吗?还是说调整了就要改企业所得税汇算清缴年报?还是说27年报26年企业所得税年报的时候要把这笔以前年度损益调增调减出来
你好,老师小规模纳税人,客户货款7659*1.01=7735.59元,一共打款7735.59我们开票开7735.59含税就行是吧
老师,我账上挂了一次应付职工薪酬大概有12万,现在公司没有资金发放,决定,这笔薪酬有4个股东来承担,每人承担3万,这个分录怎么做?
老师,备用金还回公司账户,备注写什么好?
注销的时候资产负债差上可以有什么数字?
想注册一个公司,怎么注册?
福利费是工资薪金的14%,这个工资薪金页包括年终奖对吗
农业科学研究和试验发展;国内贸易代理;贸易经纪;货物进出口;新鲜蔬菜批发;鲜肉批发;鲜蛋批发;新鲜水果零售;新鲜水果批发;食品销售(仅销售预包装食品);食品互联网销售(仅销售预包装食品);互联网销售(除销售需要许可的商品);;食品销售。 老师,这是我公司的经营范围,我公司可以开现代服务*服务付的发票出去吗?
老师,公司未实际经营,税务也没有开通,现在要申请普通注销,清算报告要怎么写,有模板吗
老师,我们是第二种情况。那这个分录怎么做呢?
公司代收转付生育津贴,产假期间垫付的生育津贴少于实际的生育津贴,具体的账务处理您参考: 1、产假期间垫付生育津贴和保险: 借:其他应收款(工资+社保) 贷:银行存款 2、收到生育津贴并将差额支付给员工: 借:银行存款 贷:其他应付款 借:其他应付款 贷:银行存款 其他应收款(工资+社保) 
老师,其他应收款里面的社保是个人部分还是个人+单位部分?或者说是其他应收款(工资+社保)指的是应付工资这部分?
他应收款里面的社保是个人部分