同学你好, 收到款项 借,银行存款 贷,其他应付款 付给员工 借,其他应付款 贷,银行存款 扣的社保部分 借,其他应付款 贷,应付职工薪酬一社保 同时 借,应付职工薪酬 一社保 贷,管理费用等一社保
我公司2019年有员工休产假工资照发,2020年初公司对公账户收到生育津贴,由于员工休产假期间工资高于报销的生育津贴,所以这笔生育津贴不用支付了,请问这笔生育津贴的会计分录怎么做
公司员工申请的生育津贴到账了,但是休产假期间的社保公司要收回来,就是要扣一大部分员工的生育津贴出来,这个要怎么做分录呢
老师好,我想咨询一下有关员工生育津贴的会计分录问题,前提:员工产假期间正常发放工资并缴纳社保,员工的生育津贴是高于企业发放的工资,企业先收到员工的一次性发放的生育津贴,但是公司决定,高出企业发放工资的生育津贴等员工休完产假再进行发放。 1、企业收到员工生育津贴的会计分录怎么做?(因为先收到津贴但是又要等休完产假才发放,所以还不知道员工具体休到什么时候,所以就先不发多的生育津贴,就不知道怎么做分录) 3、等员工修完产假回来后,要发多的生育津贴的会计分录怎么做?还要什么其他会计分录处理?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
3月计提了奖金,分录借管理费用应付职工薪酬1000 贷应付职工薪酬——工资1000。四月冲销奖金,分录写借管理费用应付职工薪酬-1000,应付职工薪酬——工资-1000可以吗
老师您好:今天做账发现某公司以前年度预收款和应收款都挂了3500元,发票也已开,这个怎么调账啊,分录和摘要写一下谢谢
老师好,自家公司最近遇到问题,税局有专员过来说需要补税,一开口就是两百多万,找人说了情变成了二三十万。公司是木材加工厂,平常可能是开发票流水比较大,但利润也就在几十万,账是代理记账公司做的。这个情况该怎么处理能少交一些?
老师汇算清缴时调表不调账,调的是什么表
你好,给产线员工购买工服、劳保手套怎么记
公司旧车处置开票税率是多少?
不满16岁员工可以正常发工资报个税买社保吗,还有员工自己不愿买社保,可以签不买社保的合同吗
老师,退回已申请的即征即退款在哪里操作?
集装箱车辆走高数,山东高速信联科技股份有限公司收取的ETC通行费是从老板卡里扣的,是在票根里面下载发票吗?这个发票可以抵扣进项吗
老师好,失业险社保上从2024年3月增加的人,但税务上没有工资申报,现在还能再工资申报吗
好的,谢谢
不客气的,祝您 学习愉快;