您好 库存现金期末数=期初余额%2B本期借方发生额-本期贷方发生额

直播课老师说 现金是时点数据 不用➕年初余额.短期借款 和应付账款要➕年初余额 这是为什么呢 我无法理解 要么都要加要么都不加啊,现金月末余额为什么不加年初啊?加起来才是余额
老师,您好,这是三道题,第一个是说递延所得税资产是余额的概念,计算当期的要用余额减去之前的余额,第二个是计算递延所以税资产期末余额,用各个数据想加,第三个我没懂,计算期末递延所得资产余额为什么不是用20,而是用20加上一个期初数,这两个数都是因为应收账款,应该和第一个一样道理啊
有两题我不理解比较类似但是答案不同(1)企业现金不足时,可向银行申请1年期的短期借款,借款年利率为10%,银行要求贴现法付息,假设企业目前没有借款,借款是1万元的整数倍,要求年末现金余额不低于100万元。算这题的借款时10%不用除4 (2)企业现金不足时,可向银行申请1年期的短期借款,借款年利率为10%,季初借款,到期还款,每季度末支付一次利息。假设企业目前没有借款,借款是1万元的整数倍,要求年末现金余额不低于100万元。 这题算借款时就要10%/4,为什么不一样,同样是借1年期的短期借款,同样都是贴现法啊
题目:甲企业正在编制“资金预算”,预计1月初短期借款为50000元,年利率为12%,该企业不存在长期负债,预计1月末现金余缺为-12500元。现金不足时,通过银行借款解决(利率不变),借款额为1000元的整数倍,1月末现金余额要求不低于5000元。假设企业每月支付一次利息,借款在期初,还款在期末,向银行借款的最低金额为( )元。 答案:假设借入X万元,月利率为12%/12=1%,则1月份支付的利息=(50000+X)×1%,-12500+X-(50000+X)×1%≥5000,解得:X≥18181.82(元),根据X为1000元的整数倍可得,X最小值为19000元。 问题:按照计算的顺序,先是现金余缺,然后再加上短期或长期借款,减去借款利息,最后得到余额。借款在期初,还款在期末。期初已经有短期借款50000元,足以足够,为什么此处计算的时候只是用期初的计算利息,又要新增短期借款?
老师 (1)我要预计今年全年工资薪金总额,本来我是想月平均工资×12的,但是我发现“应付职工薪酬-工资”科目期初有贷方余额,然后本年增加了借方和贷方余额,这个月期末也还有贷方余额,我该怎么计算啊?(2)今年发放去年的工资算不算在今年的工资薪金总额呢?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
进项税额加计抵减的政策是什么,截止到什么时候
建筑劳务一般纳税人采用简易计税,进项税额不能抵扣,如果取得100元材料费专用发票,税费13元,价税合计113元,是专票,那是不是需要13元进项税转出再入成本?
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
那直播 老师直接填列 为什么不加期初数据
您可以在课程下向老师提问的
太快了 那么多人 不明白啊
这个界面下 有提问的么?
哪个界面呀
就是您听课截图这个界面
直播课过了 不可以提问了
那应该是跟其他资产一样的计算期末数