老师好为什么当月要计提社保和工资

同学计提的目的是将工资费用计入有关的成本费用，计提的标准是应付工资总额。因为企业会计核算采用权责发生制的原则。按照权责发生制来说，只要是本月的费用，不管是否收到或者支付，都要作为本月的费用。由于企业工资一般是下月发放，也就是先工作到下月才发工资，按照权责发生制的要求，要将本月已经产生的工资费用先计提，以便准确计算本期的损益。

2021-07-02

你好，个税在申报的时候才缴纳。

2021-09-29

同学你好，因为工资当月考勤结束再统计出来编制了工资表，也就到下月初了，工资表可以做到当月计提，但是发工资使用银行存款，不可能再做到当月的，而社保一般是在当月20号左右就可以统计了数据，当月24号左右就可以上缴了，所以社保可以当月计提当月缴纳的。

2022-11-07

你好，当月计提当月的，它属于权责发生制，当月体现当月的成本费用

2023-03-09

你好当月计提社保和计提工资是当月的

2022-03-25

快账用户2856 追问 2021-07-02 15:00

所以计提是本月账务计提的是本月的费用，发放工资是上月的事情

齐红老师解答 2021-07-02 15:02

同学对的计提是本月的账务比如你5月份的工资是五月份的账务，发放工资是在6月份。

快账用户2856 追问 2021-07-02 15:04

社保的计提和发放分录是不是计提：管理费用-社保袋应付职工薪酬社保这里的社保是指（公司承担的部分吗）发放的时候应付职工薪酬 ——社保其他应收款-个人承担部分贷银行存款

齐红老师解答 2021-07-02 15:11

同学对的你这个会计分录没有错。

快账用户2856 追问 2021-07-02 15:14

计提工资的时候写的是实发金额吗

齐红老师解答 2021-07-02 15:39

同学一般事应发数：借：管理费用--社会保险费(单位部分) 贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 发放工资时：借：应付职工薪酬--工资(应发数) 贷：其他应付款--社会保险费(个人部分) 银行存款(实发数) 缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应付款--社会保险费(个人部分) 贷：银行存款