你好工资和社保当月交当月的那要不要计提？

需要计提的需要通过应付职工薪酬

2022-01-30

你好？需要，因为需要在工资里扣除个人部分，再就是好统计全年社保金额

2024-02-19

需要计提。虽然社保是交当月的，但对应的是上月的服务期，所以要按权责发生制原则计提。

2024-10-19

同学，你好可以参考 1.计提工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款或现金

2024-06-11

计提工资借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-工资计提公司承担部分社保借：管理费用-社保贷：应付职工薪酬-社保，公积金次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款—社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款 4.上交杜保借：应付职工薪酬——社保（企业部分）其他应付款—社保（个人部分）贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款

2022-09-05