月末，分配结转本月应付职工薪酬（工资）：车间生产工人工资220 000元，车间管理人员工资7 000元，厂部管理人员工资65 000元，专设销售机构人员工资3 000元。

27.甲企业2017年7月应付工资总额530 000元，“工资结算汇总表”中列示的产品生产人员工资为350 000元，车间管理人员工资为50 000元，企业行政管理人员工资为90 000元，专设销售机构人员工资为40 000元。甲企业根据工资结算汇总表结算本月应付职工工资总额530 000元，其中结转代扣个人所得税7900元。 请根据要求编制如下分录： （1）工资分配； （2）通过银行转账方式发放工资； （3）结转代扣款； （4）缴纳个人所得税。

月末，分配结转本月应付职工薪酬（工资）：车间生产工人工资220 000元，车间管理人员工资7 000元，厂部管理人员工资65 000元，专设销售机构人员工资3 000元。

5日，转账支付10月实发工资1 600 000元，结算上月替职工代垫款25 000元，代扣职工个人所得税15 000元及水电费32 000元。3、15日，将自产产品实际发放给职工，作为非货币性福利，该批产品生产成本80 000元，售价100 000元，增值税率13%，消费税率10%，当日全部发完。4、30日，计算分配本月职工工资1 450 000元，其中基本生产车间工人工资700 000元，车间管理人员工资30 000元，行政管理人员工资600 000元，销售部门人员工资120 000元，并分别按工资2%计提工会经费。职工薪酬的会计分录

企业应付职工薪酬的有关计算及会计处理作业题 ‌ 假定甲企业2020年11月发生如下职工薪酬业务： ‌ （1）月末计算并分配本月应付职工工资总额1 000 000元（其中生产工人工资600 000元，车间管理人员工资120 000元，厂部管理部门人员工资200 000元，销售人员工资50 000元，在建工程人员工资30 000元）。 ‌ （2）月末分别按工资总额的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%计提医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、职工福利费、工会经费和职工教育费。

车间生产工人工资薪酬100 000元，其中生产A产品工人薪酬60 000元，生产B产品工人薪酬40 000元；车间管理人员薪酬45 000元，企业行政管理部门人员薪酬35 000元，编写薪酬分配分录。