5日，转账支付10月实发工资1 600 000元，结算上月替职工代垫款25 000元，代扣职工个人所得税15 000元及水电费32 000元。3、15日，将自产产品实际发放给职工，作为非货币性福利，该批产品生产成本80 000元，售价100 000元，增值税率13%，消费税率10%，当日全部发完。4、30日，计算分配本月职工工资1 450 000元，其中基本生产车间工人工资700 000元，车间管理人员工资30 000元，行政管理人员工资600 000元，销售部门人员工资120 000元，并分别按工资2%计提工会经费。职工薪酬的会计分录

企业本月发生如下业务: (1)领用原材料-批价值265000 元,其中:生产A产品领用65 000元 B产品领用160 000元,车间领用40 000元 (2)本月应付职工工资100 000元其中生产A产品生产工人工资40 000 元,生产B产品工人工资30 000元, 车间管理人员工资30 000元。 (3)用现金发放职工工资110 000 元。 (4)将本月发生的制造费用按A、B 产品生产工人工资总额分配计入两种产品的生产成本。 (5)月末结转A产品生产成本 90000元,结转B产品生产成本 100000元。编制相关会计分录。

⑴计算分配本月职工工资：生产A产品工人工资50 000元，车间管理人员工资5 000元，企业行政管理人员工资18 000元，销售部员工工资20 000元，采购部员工工资30 000元。 ⑵用银行存款20 000元支付产品广告费（取得增值税普通发票）。 ⑶缴纳上月应交未交的增值税的10 500元预提企业本月应负担的银行借款利息2 000元。 ⑷月末，将本月制造费用11 420元计入所生产A产品的生产成本。 ⑸将企业本期实现的销售收入110 000结转入“本年利润”账户。 ⑹将企业本期的营业成本75 000转入“本年利润”账户。

5日，转账支付10月实发工资1 600 000元，结算上月替职工代垫款25 000元，代扣职工个人所得税15 000元及水电费32 000元。3、15日，将自产产品实际发放给职工，作为非货币性福利，该批产品生产成本80 000元，售价100 000元，增值税率13%，消费税率10%，当日全部发完。4、30日，计算分配本月职工工资1 450 000元，其中基本生产车间工人工资700 000元，车间管理人员工资30 000元，行政管理人员工资600 000元，销售部门人员工资120 000元，并分别按工资2%计提工会经费。职工薪酬的会计分录

企业应付职工薪酬的有关计算及会计处理作业题 ‌ 假定甲企业2020年11月发生如下职工薪酬业务： ‌ （1）月末计算并分配本月应付职工工资总额1 000 000元（其中生产工人工资600 000元，车间管理人员工资120 000元，厂部管理部门人员工资200 000元，销售人员工资50 000元，在建工程人员工资30 000元）。 ‌ （2）月末分别按工资总额的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%计提医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、职工福利费、工会经费和职工教育费。

华夏公司2008年5月分发生下列有关经济业务： 1、仓库发出A材料110 000元，管理部门耗用10 000元，其中，80 000元用于生产甲产品，20 000元用于生产乙产品；发出B材料200 000元，其中，甲产品耗用60 000元，乙产品耗用120 000元，车间一般耗用10 000元，管理部门耗用10 000元。 2、从银行提取现金48 000元被发工资。 3、发放本月工资，支付现金48 000元。 4、以现金800元支付车间机器修理费。 5、以银行存款支付本月水电费6 000元，其中生产车间4 000元，管理部门2 000元。 6、以现金购买行政办公用品450. 7、计提固定资产折旧费9 000元，其中生产车间6 000元，管理部门3 000元。 8、以银行存款支付本月电话费6 000元，其中生产车间2 000元，管理部门4 000元。 9、分配本月工资：生产工人工资35 000元，其中甲产品18 000元，乙产品17 000元；车间管理人员工资4 000元，行政管理人员工资9 000元。 10、按职工工资总额的14%计提职工福利费。 11、甲、乙产品共同耗用D材料26 400元，两种产品耗用D材料的消耗定额分别为0.5千克/件和0.4/件,投产数量分别为400和600件. 12、以现金支付车间办公费1 440元。 13、王伟出差归来，报销差旅费800元，原借款1 000元，余款交回。 按生产工人工资比例分配本月制造费用，计入甲、乙产品的生产成本。 甲产品400件和乙产品600件全部完工，验收入库，按其实际成本转账