想问一下，为什么餐厅普通工作人员，例如服务员，后厨员工，洗碗阿姨什么的基本都没有给缴纳社保，这样不违法吗

您好，属于公司员工都要买社保的

2021-07-07

可以，报销是不需要申报社保，但是这样，有发票可以税前扣除，还这个对应成本和费用就增加了你们公司人员多话，那这个基数比同行高很多税局万一认真查会发现有问题，到时候会要求补税的这样，提供发票是为了抵减企业所得税和个人所得税，都可以相应少交

2020-08-15

你好1. 是的。看你们税务局核定；一般是连续12个月滚动销售低于500万可以是小规模的；超过500万就是一般纳税人的 2. 可以有员工的 3. 是的都要做的 4. 是的 5. 正常报税做账即可；没有风险 6. 学堂有电商实操课程的；你可以参考下；你报无票收入报税即可

2022-04-06

同学你好工资成本追溯入账收集考勤记录、工作成果记录、劳动合同等资料，可尝试追溯入账。个税、社保、工会经费处理个税：补充申报未申报的员工工资薪金所得，代扣代缴个税，可能有滞纳金。社保：与员工协商，以货币补偿公司应承担部分或补缴。工会经费：以追溯入账工资成本为基数，补缴未缴部分。追溯入账风险及规避风险：可能面临税务稽查，有补税、罚款、缴滞纳金风险。规避：让员工签署工资确认等声明，完善财务制度和工资发放流程及管理规定。

2025-02-07

您好，您没有什么风险，风险全在公司，没有申报个税的工资费用是不能税前扣除的，全部的工资成本费用要纳税调增交所得税，员工没交社保会处罚，如果员工举报这些社保都要补上，公户转钱到法人个人卡导致其他应收款余额过大，有查账风险，法人私卡也会被查，

2024-06-03