老师你好！想咨询关于应付职工薪酬的问题

老师你好！接的监控工程，结转成本时，借：主营业务成本 贷：库存商品 应付职工薪酬 应付职工薪酬转平是 借：应付职工薪酬 贷：库存现金吗？

同学你好 请问你们公司是做监控工程的业务是吗？还是有其他的经验范围，劳务派遣吗？ 我不太理解为何把成本和薪酬挂在一起去结转呢，方便详细讲一下业务情况吗；这边以好更贴合的为你解答；

对的，是监控工程业务，

同学你好 正常我们的应付职工薪酬的流程为先计提也就是核算除了工资表，知道应该要给员工多少工资了，分录为： 借：管理费用-工资（这里的金额为应发工资） 贷：其他应收款-个税        其他应收款-社保        其他应收款-公积金（因为企业是代扣代缴的，所以员工部分需要从员工的工资里面进行扣除）        应付职工薪酬-工资（这里的金额就是应发工资-个人的应收款=实际发放的工资） ==== 然后等到我们发放给员工工资的时候，就要去冲减应付职工薪酬了； 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款/库存现金（如果是银行转款就是银行存款，如果是现金发放就是库存现金） === 同学你好具体的关于工资这块的分录以上，有什么问题可以发我哈；

老师你好！开发票给客户，清单上有库存商品和人工费，怎么做会计分录？

我们开发票给客户，说明我们进行了所谓的销售，因为要入收入；因这笔收入我们发生了有关的商品和人工，因此要人成本和费用； （不考虑税款的前提下） 1、借：银行存款（指收到了款）       贷：主营业务收入 2、借：主营业务成本      贷：库存商品 3、由于这个人工主要内容是为什么产生的，如果说是因为搬运产品而发生人工费，然后需要客户承担，也属于我们的间接收入（自已员工不是外请的）则     借：银行存款     贷：其他业务收入  === 同学要注意我们业务过程中所发生人工和应付职工薪酬的人工是分开的，如果是日结或者其他情况也是要分开操作的； 如果同学这边还有对人工这块有疑问的话，可以详细一点讲述人工主要是为什么而产生，因为账务都是根据实际情况来操作的，跟我们的业务有很大的关系；     

不懂，太难了

不难的，同学那我们慢慢来； 你这边详细跟我说一下你发票上的人工费是因为什么内容而发生的呢； 你们接了监控工程，然后这个人工费是指员工去安装而产生的费用呢； 还是因为有人工把设备搬过去而产生的费用； 还是因为其他而产生的费用； 原因不同我们入账的情况也是不同，所以需要同学你详细说一下，老是这边才能更贴合你的实际来回复你的；

接工程得有人去安装，如果是安排临时工去安装应怎么做分录？如果是安排公司人员应怎么做分录？

如果是安排临时工，那意味着我们是要付这个临时工工资的； 假设安装这块业务也是属于公司营业范围，收入来源之一的； 化简分录为： 借：银行存款（客户要转给我们安装费嘛）  贷：主营业务收入（因为安装费也是属于我们的收入一部分嘛，不考虑税款，因为我们请临时工一定有赚差价，所以有收入）  贷：银行存款（付临时工费用）-这种是用于仅合作一两次的 === 那如果是持续有这种临时工业务的； 那就要分几笔做 一样先做收入： 借：银行存款 贷：主营业务收入 --- 长期合作的临时工应该是月结吧，所以先核算计提他们的工资 借：管理费用-临时工工资 贷：其他应收款-个税（临时工也要申报个税的） 贷：应付职工薪酬-临时工 --- 确定发放工资 借：应付职工薪酬-临时工 贷：银行存款

如果是公司安排的员工和持续有临时工的做法一样，就是多了要给他们申报社保和公积金这样 一样先做收入： 借：银行存款 贷：主营业务收入 --- 在计提工资 借：管理费用-工资 贷：其他应收款-个税/社保/公积金 贷：应付职工薪酬-工资 --- 确定发放工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款

如果是公司人员直接借：应付职工薪酬 贷：银行存款是吗

你说的是发放工资时候的操作；公司员工要进行计提的； 计提是核算工资表的时候，依据工资表入账做的； 发放工资是依据银行流水入账的；

吗开发票是附的清单上有人工费就不用理吗？

如果是公司业务收入的话，可以先整笔计入收入；

老师我收入已作好分录，开发票附的清单上有人工费应怎么做会计分录？是公司人员去做的人工费怎么做会计分录？请的临时工人工费怎么做会计分录？