你好,您的问题是什么呢?

老师你好!想咨询关于应付职工薪酬的问题
老师我想咨询一下,发生的福利费可以不走应付职工薪酬吗?
老师您好!想咨询一下应付职工薪酬
老师,您好。我想咨询下,报汇算清缴,期间费用表职工薪酬从哪取数,职工薪酬表,职工工资从哪取数,这两个数字必须一致嘛?
老师,想咨询您一下:职工薪酬—实际支付的应付职工薪酬包括年终奖,绩效奖金,销售提成,全勤奖,季度奖,津贴,补贴,解除劳动合同一次性补偿金吗?
25年的年终奖是26年2月份发放的,个税申报所属期可以放在26年1月份吗
老师您好,请问新增值税法,关于简易计税,并未提到商品混凝土,但同时又未说明之前财税〔2014〕57号:将上述征收率由6%调整为3%作废,请问目前开具商品混凝土发票应该选择何种税率
现金支票是什么意思?老师?
老师!买的旧油泵,我们公司加工或维修后卖出,买的时候对方没开发票,没票我们能做账吗?如果能做账是不是企业所得税时要调增?还有我们如果修好是不是要加修理修配费入库?
你好老师 给法人发工资个税申报怎么添加法人添加这栏法人应该是雇员还是其他
有没有深圳地区的老师啊,我是在深圳地区的企业,员工实际工资是4400➕加班费,加班费直接按25块一个小时计算无论是不是周末/提成安产量计算的提成,等于6200左右,按提成的会到9千左右,现在想做工资条,工厂里包吃包住的,关于这个工资条设计该如何合理规避风险? 企业社保按最低基础缴纳个人部分都是企业支付的,请有经验的老师指点下,(今天下午老板意思想把食宿加到加班费里,因为他自己计算了,加班费25元有点偏低)
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
计提某位员工工资5000元,平时每个月发放也是5000元,如果这位员工在公司里去做项目所得的工资包含在这5000元里吗?
没明白你的意思,你的意思是他有项目提成是吗?
每个月计提5000,借:管理费用5000贷:应付职工薪酬5000 如果去做项目借:主营业务成本 3000贷:库存商品2500贷:应付职工薪酬500 这500元包含在5000里面吗?
您好,我没明白您的意思。去项目做是另外给他钱是吗?给他项目补贴是吗?
你好不是的
你好,那为什么会有这两个不同的应付职工薪酬呢
去做项目分有材料和人工
你好,是这样子的。如果这个人是5000块钱一个月,他就是做这个事情的,那么你这个项目的人工就包括在这个应付职工薪酬里面。
项目的明细表里有人工1000材料2000结转成本只结转材料人工不用结转吗?借:主营业务成本2000贷:库存商品2000吗?
你好人工也要结转的,人工也是成本。
借:主营业务成本3000贷:库存商品2000应付职工薪酬1000是这样做吗?
你好是的就是这样做
这样做我每个月贷方应付职工薪酬多出数据来
你好,不会的,你实际一个月应该发到多少工资,你就做多少就好了。
第一个是这个月发放的,第二个是去做项目结转成本的,第三个是计提下个月工资,这样借贷不平呢
是这样的,他一个月工资到底是5000还是6000?如果是5000你那个已经算了1000了,下面就应该写4000。
第三个计提下个月写4000?
就是你标三的那个地方要写4000。