你好。伙食费这样分录对的
老师伙食费,是属于,管理费用。还是属于,应付职工薪酬--职工福利,呢
请问,老师1月份的伙食费支出凭证 借;管理费用 教师伙食费 贷;库存现金 借:应付职工薪酬 _职工福利费_伙食费 贷:应付职工薪酬_职工福利费_伙食费。
请问我们公司交伙食费2100(其中单位交1000,个人交600,待售保安500) 分录怎么写,不会 借管理费用-福利费 2100 贷 应付职工薪酬-福利费 2100 借应付职工薪酬-福利费 1000 其他应付款-代付伙食费 1100 贷现金 1100 收取个人 借现金1100 贷:其他应付款-代付伙食费 1100
老师就是食堂购买米借应付职工薪酬福利费贷现金100元月末结转借结余贷伙食支出100元吗
老师好,请教一下,员工食堂购菜及食堂用品放在应付职工薪酬--职工福利费。每月末,我都是按计提:管理费用--职工福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利费;2、支付菜金及其他用品时:借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:现金。可以吧
老师你好,公司3月成立,4月就销售开出发票400多,其他货客户还没对账没开票,这种情况怎么结转成本
老师好!采购的办公用品,能全部先入库,后期再领用的时候,再做出库分配到费用吗?
请问老师,用什么方法可以很简单的监控食材的标准成本和实际成本差异?
老师您好,上月其他应收款多提了,这个月怎样调整好呢
请问,外贸企业购进一批商品,一部分用于出口,一部分内销,那么退税勾选的时候怎样填写?课程中我暂时没发现答案。
24年12月办了执照+餐饮许可,现在搬店,直接转新地址,是不是餐饮要和新办一样重办,还是餐饮许可证变更地址就行
老师,我们是建筑公司,2024年已开票4000万了,但是项目工地实际都没有开始动工,导致没有成本发票,先不确认收入可以么?有哪些税务风险呢?
您好,为什么算营业利润时不考虑0.12的增值税,但要考虑转让股票应交的增值税2.14呢
之前年度开废了一张几十万的发票没有及时作废导致多做了收入在当期红冲,是不是也没有太大影响,相当于之前抵扣的进项当期随着红冲也冲回了一部分?
零基础转行出纳,最快多久能胜任?
老师为什么要这样分录啊!我是懵的
您好 你就是顺序反了,意思一样 正常顺序这样 计提分配 借;管理费用 教师伙食费 贷应付职工薪酬 _职工福利费_伙食费 发放 借应付职工薪酬_职工福利费_伙食费。 贷现金
哦!老师,那我们会计他做的凭证都是发放,没有计提这样也可以吗?
借:应付职工薪酬 _职工福利费_伙食费 贷:应付职工薪酬_职工福利费_伙食费。 后面这个分录 就相当把计提 补上了
老师,我们会计的凭证是这样做的,我想知道这样没有计提也可以吗? 借:管理费用教师伙食费 贷:现金
需要计提的。正因为他没有计提,所以后面才补的那笔分录。相当于把具体补上了。 补上就可以。
老师,我发给你看,这样的凭证就没有计提,是不是也可以
这个凭证上这一笔不行 要计提
老师如果不计提有没有影响
不计提就是 账务处理不正确,应付职工薪酬核定不准确 要更正的