个人的社保由公司承担，计入了职工福利费，超过了工资总额的14%，已汇算清缴，今年该怎么调账？
你好，调增的部分，不需要做账务处理。
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个人的社保由公司承担，计入了职工福利费，超过了工资总额的14%，已汇算清缴，今年该怎么调账？
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汇算清缴职工福利费，工会经费，教育经费扣除限额是不超过工资薪金总额的14%,2%,8%。这里的工资薪金总额是指的那个数？比如本年度实付工资100万，福利费30万，社保20万，工会经费10万，都计入了应付职工薪酬，合计160万。三费扣除限额的依据工资薪金总额是按100万还是160万？
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个人所得税，社保，个人承担的部分，公司都承担了，是记到职工福利费里面吗，汇算清缴是要调增吗
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老师，公司统一的工作餐，是直接计入职工福利费，然后年度汇总不超过工资总额14%的话就不用管了，还是计入每人的工资里面申报个税啊
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不太明白，工资一共申报6000，个人社保3846.75，我是工资单做的管理费6千，个人社保全部做到管理费-职工福利费里了，汇算清缴的时候所有费用9846.75都抵扣了，没有收入，只有这些费用
你申报个税的时候，填写的是多少？
个税两个月一共申报6000元
你们不允许抵扣的，这个人负担的，社保调增。
福利费，也是需要合并到工资交个税的。
是建筑业，社保都是挂靠证书的人员缴纳的社保
个人负担的社保，你也可以给他做到工资里面，然后填写扣除项目，正常的做社保就可以抵扣。
这么做的话，福利费根本就不允许抵扣的你，因为你没有交个税。
这样是一点都不允许抵扣的？那今年调账行不行？
做到工资里，我那汇算清缴的表和其他表的数据就都不对了，老师你看看怎么做合适一些
你想怎么调整得看你账上是怎么做的，还有还得看你怎么申报的。
老师，是因为他们没有申报个税，所以个人的社保不允许抵扣是吗？
你好 对的，是这么理解的。
老师，如果去年做到职工福利费，今年调账行不行？
你好，你是要打算调整到哪个科目里面？
我也不知道调到哪个科目合适，老师你给参谋参谋
建议你之前的就不要再调整啦。
如果你想抵扣的话，你就给他们做到工资里面申报个税，然后算个税的时候，在专项扣除里面填写。这样的话，还不多交个税，你们单位还能抵扣。
好的，谢谢老师
不用客气，工作愉快。