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汇算清缴职工福利费,工会经费,教育经费扣除限额是不超过工资薪金总额的14%,2%,8%。这里的工资薪金总额是指的那个数?比如本年度实付工资100万,福利费30万,社保20万,工会经费10万,都计入了应付职工薪酬,合计160万。三费扣除限额的依据工资薪金总额是按100万还是160万?

2022-05-29 07:24
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-05-29 07:26

同学你好,按照实际发放的工资薪金100进行限额扣除。

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同学你好,按照实际发放的工资薪金100进行限额扣除。
2022-05-29
您好,计算过程如下 福利费限额=400*14%=56,允许扣除金额是55 工费经费限额=400*2%=8,允许扣除金额是8万元 教育经费限额=400*8%=32,允许扣除金额是20 合计允许扣除金额=55+8+20=83
2022-06-20
工会经费按工资的14%来抵扣 400*2%等于8 工会经费可以抵扣8万 400乘以14%=56 福利费可以抵扣55万 400万乘以8%=32 职工教育经费可以抵扣20万 8➕55➕20=83
2022-06-20
您好,计算过程如下 福利费限额=400*14%=56,允许扣除金额是55 工费经费限额=400*2%=8,允许扣除金额是8万元 教育经费限额=400*8%=32,允许扣除金额是20 合计允许扣除金额=55+8+20=83
2022-06-20
你好,福利费允许抵扣的是一千万乘以14%=140 调增10万 职工教育经费,一千万乘以8%=80万 30 可以全额抵扣 工会经费,一千万乘以2%=二十万 12可以全额抵扣
2022-12-14
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