你好,这个是计算导致的小数差异是不会扣分的,如果考试给出的是现金流量表格的形式,那么就每一个现值保留两位小数相加就行。

老师,注会财管企业价值评估那一章节,做题的时候,我按641*(P/F,12%,1)+833*(P/F,12%,2)+1000*(P/F,12%,3)+1100*(P/F,12%,4)+1100*(1+10%)/(12%-10%)计算得到41095.02,和答案的641*(P/F,12%,1)+833*(P/F,12%,2)+1000*(P/F,12%,3)+1100/(12%-10%)=41097.21,这种情况考试的时候怎么判
59X(P/A,i,5)+1250X(P/F,i,5)=1000 利用插值法计算得出实际利率是10% 这个计算过程麻烦在线老师详细回答一下,麻烦列下计算的公式过程,实在不清楚怎么算出来的10%
【计算题】甲公司拟购置一套监控设备,有X和Y两种设备可供选择,二者具有同样的功用。相关资料如下: X设备的购买成本为480 000元,每年付现成本为40 000元,使用寿命为6年。该设备采用直线法折旧,年折旧额为80 000元,税法残值为0,最终报废残值为12 000元。 Y设备使用寿命为5年,经测算,年金成本为105 000元。投资决策采用的折现率为10%,公司适用的企业所得税税率为25%。 有关货币时间价值系数如下: (P/F,10%,6)=0.5645; (P/A,10%,6)=4.3553; (F/A,10%,6)=7.7156。 要求: (1)计算X设备每年的税后付现成本。 (2)计算X设备每年的折旧抵税额和最后一年末的税后残值收入。 (3)计算X设备的年金成本。 (4)运用年金成本方式,判断公司应选择哪一种设备。 【答案】 (1)X设备每年的税后付现成本=40 000×(1-25%)=30 000(元) (2)X设备每年的折旧抵税额=+80 000×25%=+20 000(元),最后一年末的税后残值收入=+12 000-(12000-0)×25%=+9 000(元)
【计算题】甲公司拟购置一套监控设备,有X和Y两种设备可供选择,二者具有同样的功用。相关资料如下: X设备的购买成本为480 000元,每年付现成本为40 000元,使用寿命为6年。该设备采用直线法折旧,年折旧额为80 000元,税法残值为0,最终报废残值为12 000元。 Y设备使用寿命为5年,经测算,年金成本为105 000元。投资决策采用的折现率为10%,公司适用的企业所得税税率为25%。 有关货币时间价值系数如下: (P/F,10%,6)=0.5645; (P/A,10%,6)=4.3553; (F/A,10%,6)=7.7156。 要求: (1)计算X设备每年的税后付现成本。 (2)计算X设备每年的折旧抵税额和最后一年末的税后残值收入。 (3)计算X设备的年金成本。 (4)运用年金成本方式,判断公司应选择哪一种设备。 【答案】 (1)X设备每年的税后付现成本=40 000×(1-25%)=30 000(元) (2)X设备每年的折旧抵税额=+80 000×25%=+20 000(元),最后一年末的税后残值收入=+12 000-(12000-0)×25%=+9 000(元)
老师你好,这个怎么算,怎么做分录,甲公司于 2X20 年 12 月与公司签署租赁协议,租入管理用固定资产,当月达到预定可使用状态。合同规定,自2X21 年1月1日起,承租人甲公司在每年年初支付 1000 万元的租赁付款额,租赁期限为 4 年。由于租赁的内含利率不易确定,承租人甲公司的增量借款年利率为 10%,这反映承租人为借入与使用权资产价值接近的、以相同货币计价的且期限为3年及具有类似担保品的资金而须支付的固定利率。承租人甲公司预计将在租赁期内平均地消耗使用权资产的未来经济利益,因此采用直线法对使用权资产进行折旧。已知:(P/F,10%.1) =0.90909,(P/F,10%,2) =0.82645,(P/F,10%,3) =0.75131,(P/,10%,4)=0.68301[要求]为甲公司 2X21 年1月1日编制初始计量的会计分录及计算12月31日租赁负债的账面价值。
第二季度现金流量表的期初余额填的是第一季度的余额还是上一年的12月余额
高新技术企业有研发费用,研发支出费用化和资本化支出是每月月末都得结转,还是说每年年底才结转还是说可以一直挂着,跨年挂着也行。但是他根本没有形成什么资产,是不是就不应该有资本化的支出啊?
老师,请问福利费没有记到应付职工薪酬科目核算,发生时直接借管理费用福利费,贷银行存款了,这种情况,所得税季报和汇算清缴的时候应付职工薪酬的金额=应付职工薪酬贷方金额+管理费用福利费的金额,是属于调表不调账吗?还是应该把账更正完再报税?哪种方法更好一点?
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬里面,直接记到管理费用了,当时是借管理费用福利费,贷银行存款了,年末的时候可以把一整年的福利费补记到应付职工薪酬里面吗?如果可以怎么做分录?
制造业企业,一直没有营业,做的零申报,注册资金5000万。老板又舍不得注销了,说有商标权,最好的办法是不是做减资,还有别的办法吗
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬科目,所得税季报的时候应付职工薪酬发生额用把管理费用里面的福利费加上吗?还是和账一致就填应付职工薪酬的贷方金额?
老师,小微企业是5%的税率吗
人力资源公司,新员工很多,报个税入职日期填错了的话,怎么快速批量的修改入职日期
子女教育,赡养老人,初级证书,发工资分别能扣多少不用扣个税
长期待摊费用是损益类的费用,为什么期末不结转到本年利润?
明白了,谢谢老师
好的 ,不客气加油哦!