你好,4月交4月社保时: 借:营业费用-员工社会保险费 其他应收款-代扣代缴保险费 贷:银行存款 4月发3月工资时: 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-代扣代缴保险费 银行存款
老师你好,请问你一个问题: 例如:4月工资是18000元,但是本月工资下月15日才会发放 但是4月的社保扣款(含单位个人部分)共计500元,当月社保当月扣款 请问4月的社保及工资如何做账,到了下一个月发放4月的工资时如何做账?
假如公司是4月份发放3月份工资,社保又是当月缴纳当月的,我们发放工资的时候是不是从3月的工资里面把4月份的保险从个人工资里面扣除是嘛?
老师当月工资扣当月的社保,假如3月工资扣3月的社保,可是3月工资是4月才发的,然后4月的时候也交了4月的社保回单,那工资,社保分录怎么做账啊?
老师,社保费公司部分需要计提吗?当月工资扣当月社保怎么做账呢?因为2月工资是3月才发的额,可是2月工资扣的是2月的社保,然后3月又交了3月的社保
老师,4月计提4月工资,发放3月的工资,社保计提的是4月社保,支付的也是4月社保,那4月份社保的个人部分是放到发放3月份工资里扣除呢?还是放到5月份发放4月份工资里扣呢?
老师,卖汽车的难道每个月只有车的进项发票可以抵扣吗?还有啥发票可以抵扣进项吗?费用发票可以吗?
这个是做账借方银行存款,贷方是什么啊
请问增值税申报错误了,隔了好几个月怎么办?等税务检查到吗?
报销端午节买粽子 636 元,取得专票税额是 36 元,怎么做账?
老师,请问一个员工在老板的2家公司发工资,一家公司交社保一家没有,现在员工离职了,把赔偿金放在没有交社保的公司名下给员工发放,这样没有问题吧?而且发放的赔偿金不是属于上半年的平均工资的N+1,比平均工资高,有没有问题呢
T+系统做账,上月期末应付账款为0,这个月采购生成了付款单,我按照银行回执单,在付款单里选单分摊保存审核单据自动生凭证,为什么期末余额跑到借方去了,不是应该为0吗?逻辑不知道在哪
老师,就是我们现在是小规模纳税人给客户开发票,是1%的普票,客户要专票,我们是10.1号才是一般纳税人,可以开13%的专票,能这个月开了,下个月,再开专票吗?客户急着这个月赶紧上牌,咋办呢?如果这样子操作,会不会我们的税会变高?
老师,请问公司跟其他不属于公司的业务人员做业务,进销其实是一样的进100元消100元,有货物的进出,请问这属于走账吗?
进项票9%税率的原木票通过委托加工1%普票的加工票,把这两个进账金额能转换成13%的木皮进项票吗
老师请问下,我们公司目前是私企刚成立没多久,前期展馆工程设计费以及设备款支付一部分了也已经收到发票了,部分款项没有全部付清,现在国企要跟我们合资成立一个新公司,国企占20% 我们占80%。 这些已支付的款项怎么转移到合资公司作为投资款呢
哦,老师,4月发工资的时候的其他应收款是冲上个月缴纳的已经做借方的其他应收款是吗?那4月交4月社保的时候要计提4月公司社保部分吗?
4月交社保的时候营业费用就是公司部分,社保费不需要计提,实际发生时做账即可,发工资时冲减其他应收款是的