老师请问一下，第一次去开通社保，公积金需要带些什么资料？我们江苏常州武进区的

老师好，我公司在供应商那里购进一批材料款已付，我们发票也入账了，最后发现有些有质量问题的金额有8000元，有问题的材料供应商也不要了，我们准备在下第二次20000元的货款里减去这个8000元，请问老师，他们是要开20000万的发票给我们，还是只要开12000的发票来了呢？为什么？

老师，我第1次接手劳务建筑公司。我们公司的工人都是临时工。但我们的工资都是通过公司的基本账户打出去。都没有买社保。我想问一下这些人的工资是否可以计算为工资，税务局会不会把它算为劳务收入？是劳务收入是不是要缴20%的个税？那我需要怎么操作呢？

老师您好，我有3个问题，辛苦回答一下哦，万分感谢: 我们这里是总经办财务室，原来另外一个校区的账和支付都是在总部，包括工资社保公积金的计提。 11月份开始公积金计提在总部，实际支付在分校区，12月份社保、公积金都正常在分校区支付。工资是总部支付（社保缴纳上月，公积金缴纳当月） 1、12月份开始，我是不是需要在分校区账套里补计提社保，总部冲销，公积金正常分校区计提，工资支付挂往来就可以了？（11月份公积金总部已冲销，分校区已补提） 2、原分校区房租摊销及支付在总部，12月份缴纳及房租发票都开在了分校区，接下来我是不是直接总部减少分校区的摊销，分校区续接做原摊销就可以啦，还有没有其他分录？ 3、总部有两层，其中一层12月份已退租，我需要做哪些分录？先把固定资产清理掉，12月份减少原房租摊销就可以了还是需要冲销？

老师请问一下，第一次去开通社保，公积金需要带些什么资料？我们江苏常州武进区的

老师 我问下我们公司有一部分人外包出去了 但还是在本公司上班 我们每个月分两次给代理公司打钱 先社保公积金 后工资 代理公司给我们开发票 我要怎么做账呢 这些人还需要计提工资吗 谢谢老师解答