同学早上好,在分校区做这笔账务时,先和总部沟通下,看下总部的挂账方式,要和总部的匹配。
老师,我们这里是总部校区,原来另外一个校区的账和支付都是在总部,包括工资社保公积金的计提。但是11月份公积金计提在总部,实际支付在分校区,而由于系统问题分校区11的账还没结,12月份我要如何调整做账啊,脑好糊
老师您好,我有3个问题,辛苦回答一下哦,万分感谢: 我们这里是总经办财务室,原来另外一个校区的账和支付都是在总部,包括工资社保公积金的计提。 11月份开始公积金计提在总部,实际支付在分校区,12月份社保、公积金都正常在分校区支付。工资是总部支付(社保缴纳上月,公积金缴纳当月) 1、12月份开始,我是不是需要在分校区账套里补计提社保,总部冲销,公积金正常分校区计提,工资支付挂往来就可以了?(11月份公积金总部已冲销,分校区已补提) 2、原分校区房租摊销及支付在总部,12月份缴纳及房租发票都开在了分校区,接下来我是不是直接总部减少分校区的摊销,分校区续接做原摊销就可以啦,还有没有其他分录? 3、总部有两层,其中一层12月份已退租,我需要做哪些分录?先把固定资产清理掉,12月份减少原房租摊销就可以了还是需要冲销?
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同学你好,1、12月份在做分录之前,和总部沟通下,可以先把总部与此业务相关的明细账发给你。根据总部的账务去处理。 2、可以按照你的去摊销房租。 3、退租的不涉及固定资产,仅仅是房租,退了一层,就按照剩下的这层的租金去做账务处理就好。
总部和分校区都是我这里做账的
同学你好,1、分校区12月份的工资计提以及社保、公积金的,都要在分校区体现,并在总部这边做个冲销; 2、12月份分校区房租发票在分校区做帐,在总部已支付的做冲销,并在分校区做帐; 3、退租的不涉及固定资产,仅仅是房租,摊销租金的可以按你的思路减少去处理;减少原房租的摊销;