同学,您好,你可以这样子理解 因为内涵报酬率就是使净现值为0的折现率,举个例子,比如你有1万块钱,你铁定能获得5%的利率,那你在评价另一个方案时,5%是你的期望回报率,如果另一个方案回报率正好是5%,那么对你来说,你从这一方案获得的额外的收益就是0,所以净现值也是0。但是,如果你升高期望,比如,你觉得投资某个方案的收益应该比5%高,而这一方案本身又只能给你带来5%的回报,那你如果按照6%来折现的话,净现值就会小于0了,即达不到你的期望回报。重点在于要理解内涵报酬率的概念,它就是项目本身能够带来的汇报率,如果你的期望大于它,则净现值是负的,反之为正。

社保年度缴费工资申报是填写实际的工资还是填写最低基数?
老师 如果我是16年高中毕业 自学考的初级并参加会计工作 23年报考的高起专 26年高起专毕业 那我26年能考中级吗
我想接触自然人与企业之间的关系,但是在电子税务局上解除关系的地方出现这个对话框是什么意思呢?
支付了广告费,未拿到发票。账务处理,为什么使用其他应收款科目,而不适用预付账款科目
老师 我想问一下考中级是需要专科毕业5年且工作年限5年还是专科毕业只要工作年限5年就可以
收到摩托车以旧换新的补贴款需要交增值税吗
公司对公贷款的利息,企业所得税汇算清缴的时候需要调出来吗
一般纳税人开出发票是600多条,不同东西的配件,录单必须一个个录吗?可以直接五金配件,然后一个总价,数量全部相加,这样录凭证吗
公司聘请的女员工,年龄已超五十周岁,但她没有领退休工资的,这种算不算是聘请退休人员
计提安全生产费,可不可以每个月按不同的方式和不同的比例计提?比如这个月按成本比例,下个月按收入比例?