临时工需要签劳务合同还是正式合同，按工资薪金还是劳务报酬交税？
你好， 1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有，需要到当地地税局开具劳务费发票，计入劳务费。
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临时工没有签劳动合同 入职1年了 按月发工资 个税申报是工资薪酬还是劳务报酬啊
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1实习生没签合同可以吗 报个税没签按劳务报酬还是工资薪酬 2临时工按劳务报酬申报后并入综合所得每月还减除5000吗
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临时工需要签劳务合同还是正式合同，按工资薪金还是劳务报酬交税？
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退休人员再到别的公司就业，是按工资薪金报个税还是劳务报酬？签的合同是劳务合同还是劳动合同
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临时工工资是按劳务报酬申报还是向合同工按工资薪金所得申报
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你好，我们开的普票怎么做账，是做电商的
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物业公司的公共收益主要包括哪些，在审计过程中，需要按照实际收到金额确认还是按照权责发生制确认，公共支出金额包括哪些，更换小区的坐椅，修补网球场设施算不算公共收益支出
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如果签劳务合同呢？是按工资薪金算吗？
如果签劳务合同是工资薪金
那要买社保吗？
如果签劳务合同是工资薪金要买社保
如果只签一个月呢？然后到期再重签，还要交社保吗？
到期再重签，还要交社保
不是说入职30天内不要交社保吗？离职再入职也要交？
社保缴纳新规今起实施员工入职30天内单位须申缴，《社会保险费申报缴纳管理规定》今天(1日)施行，新《规定》对社会保险的申报和缴纳做出了全面规范。对于未按规定申报且未缴纳社会保险费的用人单位，社保行政部门可直接作出划拨社会保险费的决定
但是我们是离职再做入职呢？
对的，可以一次性签订合同的