你好,这就是劳务公司,属于劳务派遣。只要员工真实是合规的

老师好,请问老师我们公司属于服务公司,我们签订员工合同,把员工派遣到用工单位,用工单位把员工工资社保等款项打给我们公司,然后我们开具服务费发票给用工单位,并是我们为员工申报个税,这样的公司正规吗?操作正确不?
请问老师,我们和劳务派遣公司签订了劳务派遣合同,我们与劳务派遣公司是服务与被服务关系,我们用工单位还需要与劳务派遣公司的员工签订劳务合同吗?
老师请问假如我们是用工单位,有些人员是劳务派遣过来的,劳务派遣公司给工人签订劳动合同,那我们用工单位还给工人鉴定劳务协议吗?
老师,我们是用工单位, 员工和劳务派遣公司签订合同的,我们付款应发工资+社保+管理费给劳务派遣公司,劳务公司发工资给员工,现在 收到劳务派遣公司开具的差额征税专票,税额6元,票面总金额3万,这种账务处理怎么做?
老师:我想咨询一下,劳务派遣公司:签订的合同里面约定:由劳务派遣单位给员工缴纳社保,每月用人单位给劳务派遣单位支付社保费及服务费,员工的工资由用人单位发放,不通过劳务派遣公司支付,这样合理吗?
可是我们当地税务局觉得我们不正规
我们想增加发票份数的,说我们有些虚假开票
员工信息都有,正常报个税,税务那边说他们后台系统查不到我们申报记录
你好,首先你要确定是不是有这些人,没有这些人就是虚假了。你能证明确实有这些人是你们单位派出去的吗?
这些业务都是总部公司签订的,用我们公司签订,五湖四海都有,我这边就是办公地点,没有接触过这些员工
有合同,有员工身份证信息手机号码
所有虚假的成分比较高。
那怎么提供资料呢
合同花名册个税申报表等,具体看税局要求
好的,老师,谢谢老师
不客气,祝你生活愉快,请为我五星评价,谢谢。