劳务派遣企业缴纳员工社会保险单位部分计入主营业务成本二级科目如何设置？
同学你好 计入社保就可以了
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老师，劳务派遣公司差额征收，给对方开票的时候工资社保部分开普票，劳务费部分开专票。分录是： 借：应收账款 贷：主营业务收入 应交税费-未交增值税 借：主营业务成本（红字） 贷：应交税费-未交增值税（红字） 老师，那如果派遣人员工资是用人单位那边发的，那这里的应收账款岂不是有问题？用人单位发工资的，正确的分录是怎样的呀？
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老师，请问劳务派遣公司的工人工资计入什么科目？是直接计入主营业务成本还是通过劳务成本，然后在结转至主营业务成本？还有计提和缴纳的社保费是通过应付职工薪酬还是其他应付款核算？
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人力资源公司给劳务派遣单位缴纳社保，发给他们的工资 （报酬和预支款） 都是成本吗 分录是算主营业务成本吗 人力资源有一般情况费用下有哪些是成本 什么算收入
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劳务派遣企业缴纳员工社会保险单位部分计入主营业务成本二级科目如何设置？
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下面这笔的结转分录怎么做：某劳务派遣公司是一般纳税人,提供劳务派遣服务适用差额征税,含税销售额10 万元,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用8万元,征收率5%.账务处理 (1)确认收入时: 借:银行存款100000 贷:主营业务收入95238.10 应交税费--应交增值税(简易计税)4761.90 (2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金时: 借:主营业务成本 76190.48 应交税费--应交增值税(销项税额抵减)3809.52 贷:银行存款 80000
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去年的季度所得税申报表的从业人员数量填错了，今年汇算清缴已结束。还能修改去年的季度所得税申报表吗？
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24年的工资申报表填错了，汇算清缴以后还能对24年的工资进行更正吗？
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你好老师 个体户经营超市多家超市怎么核算成本 收入
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税务师考试有奖学金吗？？
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退货并红冲发票，先做账红冲发票，在借库存贷主营业成本是吧
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老师，请问一下工商年报的时候里面的社保信息比如说养老保险的人数应该是填12月份的人数是吧？主要是前面几个月的人数不一样。
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底薪3600，全勤200元，全勤26天，出勤24天，休息了3三天，公司用3800➗30✖️24
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您好，老师，新开的酒店，一般纳税人，如果低值易耗品选择方法是一次性摊销，那像布草，餐具这些低值易耗品是不是一次性就计入费用或成本了，当月费用会不会比较高？还有什么价格的定低值易耗品，什么价格的定周转材料？怎么快速整理不容易记账混乱重复，日常在记账时怎么来界定这两种。 第二个问题是不是只要体现在财务系统，不管是几级科目，只要叫低值易耗品，就一次性摊销进费用或成本？
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这个题是不是有问题？答案和这个牛头不对马嘴呀？计提工资还有个税还有其他应收款个人社保公积金……
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老师，请问一下就是小规模开出的10万块钱免税票，在纳税申报的时候需要换算成不含税的吗？
粤公网安备 44030002003870号
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主要业务成本直接设二级科目社保费吗？不用设养老统筹和医疗统筹，失业统筹等吗？
这个看你习惯 都可以的
有劳务派遣企业全套账目的会计分录吗？
这个科目没有 不好意思
免交的教育费附加、地方教育税用做计提和免交的分录吗？
同学你好 这个是不需要做的哦
收银行利息，会计分录
借财务费用负数 借银行