您好，我想咨询您这边一个问题就是，社保缴纳的个人部分与我们工资单上的不一致，因为工资单我直接保留的整数，所以存在差额，该怎么办

工资单上差额公司承担了

你好  公司承担走营业外支出处理  

工资单上社保直接保留整数了，然后比社保单子上个人缴纳的数少一些，该如何处理

 你好   那你最终做账是以社保单子来做账的；    至于你公司少扣了 那么下个月补扣 或者是公司承担了 走营业外支出处理即可  

那我这个月少扣，社保金额是以我工资单扣的金额做分录还是 我们是单位，如果单位承担发放工资分录该如何做 谢谢老师了

 你好 以你 社保单子来做账 ；  因为这个是你公司实实在在缴纳出去的钱 ；        借营业外支出 - 个人社保 贷银行存款  

但是社保计提和支付我们做账是做在一起的 就是支付社保就是借：应付职工薪酬—社保，贷：银行存款，预算会计就是借：行政支出，贷：资金结存

 你好         做账这个不影响； 最终是看你把差额怎么处理 科目就行了。 公司来承担个人部分走营业外支出  

意思就是财务会计分录就是借：应付职工薪酬-社保，营业外支出，贷：银行存款？

但是现在就还有一个问题就是应付职工薪酬是应发工资是整数，然后社保是小数点，然后我把实发工资（银行存款）也保留了整数

你好1. 是的 。   就这样处理分录  

但是现在就还有一个问题就是应付职工薪酬是应发工资是整数，然后社保是小数点，然后我把实发工资（银行存款）也保留了整数

 你好 你就举例说下 你工资是多少  ；  社保具体金额是多少 ； 实发是多少 我好判断一些  

好的，老师 我们单位实际发放工资是94896元，社保缴纳个人部分是8569.74，然后工资单应发工资是108465，社保扣缴个人是8563元， 都是由于保留整数，所以存在差额

 你好   你实发工资   = 108465  -个人缴纳的金额 8563  ；   也不等于你实发工资  94896   你这个 金额实发还减去了其他金额吗 。怎么算不过来  

应发工资是108765，还有5306的公积金 108765-8563-5306=94896 但是因为工资单和实发工资我都保留整数了，所以分录不知道怎么做了 老师该怎么解决，求助

你好     那你这个这样的话  你实际 社保局那边 扣公司款项是  8569.74 ；而你公司扣员工工资是 8563   那么 就少扣了6.74元；  你就把这个6。74元计入营业外支出去   

那我计提工资就是应付职工薪酬—基本工资还是写109765？然后发放工资就借：应付职工薪酬—基本工资，营业外支出 贷：应付职工薪酬—保险，银行存款 是这样吧 老师

那我预算会计的分录，借，行政支出，贷：资金结存，这个金额是写实际发放的工资还是？