借银行 贷其他应付款,缴纳社保做借其他应付款 贷银行,2 ,这个个人社保和公司社保都是你们公司承担吗,不发工资??
老师你好 我这有两个问题想问一下 第一个是我们单位 给别人代交的社保就是单位承担的部分 和个人承担的部分都有 该给人本人给我们把钱转过来 请问这部分的账务处理该怎么做呢 麻烦您具体写一下分录 第二个问题是 我们单位的员工 在这家单位发社保单 实在就要单位并没有发工资 请问一下这部分的社保该怎么账务处理呢
老师,请问一下,从自然人电子税务局(扣缴端导出来的工资薪金模板里面的社保应该怎么填写,就是在员工承担了个人部分社保,因为某种原因也承担了一部分单位社保的时候,应该填写个人部分,还是个人部分+个人承担的单位部分呢?
我公司是做外贸的,我发货给国外的公司后,国外的公司需要什么票据才能给我汇款
你好,请问用矿粉或气割渣生产铁水并用于进一步铸造车间生产加工的企业用管家婆还是金蝶更合适?
某公司2018年末的应收账款余额为3000000元,该公司按应收账款余额的5%计提坏账准备。2018年前未计提坏账准备“坏账准备”账户无余额。1、2019年发生了坏账损失200000元,年末应收账款余额为3,400,000元。2、2020年收回前已核销的坏账损失50,000元,年末应收账款余额为2000000元。3、2021年发生坏账损失30000元,年末应收账款余额为2,100,000元。要求:根据上述资料编制各年相关的会计分录,涉及计算的,应列出计算过程。
借入为期3个月的短期借款,年利率6%借款到期一次还本利息费用在第二个月开始支付
兴海公司自行建造办公楼。购入工程用材料一批,买价1 000 000元,增值税130 000元。发生运输费2 5000元。以上款项全部通过银行支付。自行建造办公楼领用全部工程用材料;发生人工费350 000元;租用施工机械费50 000元,用银行存款支付。兴海公司自行建造的办公楼完工,已办理竣工决算并交付使用。要求:编写购入材料、自行建造及交付使用时的会计分录。
老板给我发了工资已交过个人所得税,后面现在怎么又要交?
(1)清华园股份有限公司2018年年末第一次提取坏账准备,年末企业应收账款余额为250000元,按0.5%的比例提取坏账准备金。 (2)2019年年末,应收账款余额为300000元,未发生其他事项 3)2020年2月份一笔应收账款确认无法收回,确认发生坏账损失1650元 (4)2021年2月,收回2020年2月份已经核销的坏账损失400元 (5)2021年年末企业应收账款余额为250000元。。
料宏华公司为增值税一般纳税人,采用出包方方式建造一栋厂房,与之有关的业务如下: (1)2019年11月2日,与乙公司签订出包协议,按协议规定宏华公司支付乙公司工程款。取得的增值税专用发票上注明的价款为200万元,增值税税额为18万元。 (2) 2019年12月1日,工程开工,宏华公同按协议约定支付乙公司工程进度款,取得的增值税专用发票上注明的价款为2000万元,增值税税额为180万元。 (3) 2020年1月20日,工程完工并达到预定可使用状态。宏华公司按协议约定支付剩余工程款,取得的增值税专用发票上注明的价款为800万元,增值税税额为72万元。宏华公司对该厂房采用年限平均法计提折旧,预计使用20年,预计净残值率为5%。 (4) 2020年2月1日,工程验收合格。 (5) 2024年1月9日,宏华公司发现该厂房有部分墙体 发生脱落,有可能产生安全问题,随即宏华公司开始对该厂房进行更新改造。改造过程中发生人工薪酬40万元,以银行存款支付其他费用60万元;领用本企业产品一批,该批产品成本300万元,市场价为350万元。 (6) 2024年6月22日,厂房更新改造结束,达到预定可使用状态。宏华公司重新预计尚可使用年限为10年,预计净残值为130万元,同时采用双倍余额递减法计提折旧。 (7) 计算2024年该项固定资产应计的折旧 要求:根据以上资料,不考虑其他因素,编制相应的会计分录。(答案中金额单位用万元表示)
没有任何跟体育有关的,单纯的想考,允许吗?
北京科云股份有限公司本年直接向灾区捐赠500万元,本年扣除捐赠支出后的利润总额为3000万元,没有其他企业所得税纳税调整项目。现有两种筹划方案可供选择:方案一:直接捐赠500万元给灾区方案二:通过红十字会捐赠500万元给文区。求方案一和方案二的应纳企业所得税
嗯就是的这个人就是我,我们老板有两家公司,我在一家公司上班。在另一家公司买社保。所以,这种该怎么处理呢?
这个社保个人部分还扣吗,
我建议还是工资分2个单位发吧,这样按下面这个做可以税前扣除 只交社保不发工资,这个后面社保稽查怀疑是不是挂靠社保了,是不是骗社保了,这样是有罚款的,
老师你好 那我能不能这样处理 比如说我的社保单位和个人 扣了多少钱我就给我发多少钱的工资 到时候我的工资作为零就可以了 可以吗
这个最好是不要长期这样,长期我还是建议分2个公司发这个可以 ,社保只需要一个公司交这样可以,
好的老师 那我就把今年的这最后四个月我先按照这样做上就是单位 我的这部分是单位 个人 通通都是单位给我承担 我全部做到费用里面去 所得税汇算清缴的时候我就调增 等到2021年1月份开始的时候 我给我们老板建议一下 把我的这边的工资也给我发上一点点 可以吗
老师,那我们公司代别人缴纳社保的这块怎么处理呢?可以做费用吗?
是的,那别人不是打你们账户吗,那这个需要借银行 贷其他应付款,缴纳社保做借其他应付款 贷银行
老师其他应收款挂账也是可以的对吗
可以这个是可以,可以 就是长期这样不行,挂社保,挂社保是要罚款的,
这个实务中目前处理就是和对方协商 虚发 工资,申报个税
通过现金虚发工资申报个税?
因为挂社保是违法的这个,挂靠社保,所以就是和对方讲好,需要协商好才可以
老师请问在实际工作中,我的社保现在就是在老板的另外一家公司缴纳呢?工资没在这家公司发这个怎么做账呢?麻烦老师写一下分录。
你这个和全挂那个不一样,
嗯嗯,就是的。
这个个人社保和公司社保都是你们公司承担 借管理费用 单位社保, 贷应付职工薪酬 单位社保,个人部分,借营业外支出,贷其他应付款个人社保, ,这个缴纳,借应付职工薪酬 单位社保 其他应付款个人社保 贷银行,
老师您好营业外支出明细科目设置什么呢?
其他下面,这个是一般是不能税前扣除这个,你可以问下你税局,问下公司承担员工个人社保看可以税前扣除不,可以 可以做管理费用其他下面, 这样不需要纳税调增了