支付工伤员工的医疗费用怎么入账？（已报工伤，但还没批下来），请列出一级科目及明细科目

1、计提工资 （1）财务会计 借：业务活动费用/单位管理费用/在建工程/加工物品等 ——工资福利费用（应发数） 贷：应付职工薪酬 ——基本工资 ——规范津贴补贴 ——改革性补贴 ——其他个人收入 （2）预算会计 不涉及预算会计处理。 3、发放工资 （1）财务会计 借：应付职工薪酬（实发数） ——基本工资 ——规范津贴补贴 ——改革性补贴 ——其他个人收入 贷：财政拨款收入——一般公共预算财政拨款 零余额账户用款额度 银行存款 （2）预算会计 借：事业支出——财政拨款支出（根据资金来源选择）——一般公共预算财政拨款——相关功能科目——基本支出——工资福利支出——基本工资（实发数） ——津贴补贴 ——其他工资福利支出 贷：财政拨款预算收入——一般公共预算财政拨款——相关功能科目——基本支出——人员经费 事业预算收入——相关明细科。 老师，我想问应付职工薪酬的各明细科目的实发数是怎么得出来的，实发数总数很清晰，就是各个明细科目实发数怎么算的？

支付工伤员工的医疗费用怎么入账？（已报工伤，但还没批下来），请列出一级科目及明细科目

请问老师有个问题想问一下，我单位2021年个人所得税申报表已经申报了，并且已经计入当期成本，只不过实发工资没有发放，因为单位没有钱支付，现在有个员工不愿意申报2021年汇兑清缴明细表，因为需要缴纳个税，专管员让我去大厅更改申报，我已经更改过来了，不过牵涉跨年度申报牵涉年报问题我想问账务怎么处理牵涉利润分配.以前年度损益调整还有应付职工薪酬，那账务怎么处理，我把工资表发给你一下，应付工资科目明细怎么做/，

老师，我公司出现一个工伤员工，暂时所有住院和吃饭开支都是公司垫付的，暂时医保报销也没有下来，这个怎么挂账啊？二级科目挂什么？等报销下来了又怎么挂账呢？

老师您好，请问员工工伤我们公司先垫付医药费，等工伤报销款（医药费+各种赔偿:)下来后，如果金额小于花费金额，多花费的钱我计入什么科目？如果金额大于花费的钱，多报销出来的部分我得打给员工吧，走账的话，我这收到钱，如何记账？