商业保险是要入福利费用的。 平时在工资里扣,借应付职工薪酬—工资,贷银行存款,贷其他应收款—商业保险, 支付保险时,借其他应收款—商业保险,贷银行存款。 当达到返还的要求时,借应付职工薪酬—福利费,贷银行存款。借管理费用—福利费,贷应付职工薪酬—福利费。
请问企业购买统一工作服,不用员工出钱,在员工离职后,工服是要留在公司的,这种还属于福利费吗?需要和工资一起交个税么?怎么写分录呢
请问公司为员工购买商业保险200元,暂时从工资里面扣除,承诺员工工作一年后返还,若工作不满一年则不返还,这样的情况下购买保险时的分录、工作满一年后返还的分录(随员工工资一起返还)、工作不满一年不返还的分录分别怎么做呢?暂不考虑税
请问公司为员工购买商业保险200元,暂时从工资里面扣除,承诺员工工作一年后返还给员工个人,若工作不满一年则不返还,这样的情况下购买保险时的分录、工作满一年后返还的分录(随员工工资一起返还)、工作不满一年不返还的分录分别怎么做呢?暂不考虑税
请问一下我们公司给员工购买意外险,但员工离职后我们会申请保险公司退款,买的时候做的分录是借:管理费用,贷:银行存款,退款有可能是跨年退的,这种分录怎么做?是不是还要去税务局变更报表?(小规模公司)
老师,想问一下,我们的制度是入职未满一年的员工离职需要付工作服总额50%,工作满一年的就不用。现在我们有一个入职未满一年,然后离职了,12月份只做了一天,工资不够扣工作服的费用,还需要转几十块钱给我们,想问一下这个要怎么做账。 是先做发工资给她的分录再做收回工作服金额的分录吗? 借:单位管理费用-工资200 贷:应职工薪酬-工资200 借:应职工薪酬-工资200 借:银行存款30 贷:其他应收款-工作服??230
个税应发数据跟工资附件应发数据不一致,存在税务风险吗,个税申报大于工资应发数据
请问建筑行业什么情况下的转账需要提供合同和结算单?
老师,请问如果失业了,并合法申领了失业保险,在此期间朋友要他帮忙做下法律代表人的授权委托人,也没有给他一分钱,他就只帮忙以这个公司的名义和其他公司签了个中标合同,但这个公司和他自己本人没有签任何合同,也没有给他任何钱,因为那个朋友在另一个省,太远了不好过去,他纯粹就是帮个忙,这个对他领取失业保险有没有影响?
老师,请问如果已经失业了,并合法申请了失业保险,但是在此期间一个朋友的公司要她每个月给她公司报下税,一个月给她打几百千把钱左右,就是口头上说的,并且没有签任何合同,这个还能领失业保险吗?
平台收入提现进了公账,要计营业额吗,报税咋报
下列各项中,不会提高公司流动比率的有( AB )A公司用银行存款购置新新生产线 B公司从商业银行取得长期借款 C公司收到客户上期所欠货款 D公司向供应商预付原材料采购款 对B答案不能够理解,B是不是错的勒, 流动比率(假设1/2)=流动资产/流动负债,贷款分录借银行存款1贷长期借款1 则流动比率为(1+1)/(2+1)=2/3 大于1/2,明显就提高了呀
老师你好,我怎么根据财务报表倒推出科目余额表,可以详细说下吗?急
购买方要求开票,为什么销售方要求购买方提供营业执照
计算每股收益这个题解题思路是什么?帮忙把解题思路说下,
印花税是按收入金额交还是按收入+成本金额缴纳
老师达到要求返还时人要返给员工个人的,和工资一起返给员工个人的,应该怎么做呢?就是满一年就应该返了,但是要等到员工离职时才返还,这里面应该有其他应付款这个科目吧,具体要怎么做呢?
和工资一起返的,就直接工资增加,做到工资里就行了。借管理费用-工资,贷应付职工薪酬-工资 离职就应该不返了吧。