商业保险是要入福利费用的。 平时在工资里扣,借应付职工薪酬—工资,贷银行存款,贷其他应收款—商业保险, 支付保险时,借其他应收款—商业保险,贷银行存款。 当达到返还的要求时,借应付职工薪酬—福利费,贷银行存款。借管理费用—福利费,贷应付职工薪酬—福利费。
请问企业购买统一工作服,不用员工出钱,在员工离职后,工服是要留在公司的,这种还属于福利费吗?需要和工资一起交个税么?怎么写分录呢
请问公司为员工购买商业保险200元,暂时从工资里面扣除,承诺员工工作一年后返还,若工作不满一年则不返还,这样的情况下购买保险时的分录、工作满一年后返还的分录(随员工工资一起返还)、工作不满一年不返还的分录分别怎么做呢?暂不考虑税
请问公司为员工购买商业保险200元,暂时从工资里面扣除,承诺员工工作一年后返还给员工个人,若工作不满一年则不返还,这样的情况下购买保险时的分录、工作满一年后返还的分录(随员工工资一起返还)、工作不满一年不返还的分录分别怎么做呢?暂不考虑税
请问一下我们公司给员工购买意外险,但员工离职后我们会申请保险公司退款,买的时候做的分录是借:管理费用,贷:银行存款,退款有可能是跨年退的,这种分录怎么做?是不是还要去税务局变更报表?(小规模公司)
老师,想问一下,我们的制度是入职未满一年的员工离职需要付工作服总额50%,工作满一年的就不用。现在我们有一个入职未满一年,然后离职了,12月份只做了一天,工资不够扣工作服的费用,还需要转几十块钱给我们,想问一下这个要怎么做账。 是先做发工资给她的分录再做收回工作服金额的分录吗? 借:单位管理费用-工资200 贷:应职工薪酬-工资200 借:应职工薪酬-工资200 借:银行存款30 贷:其他应收款-工作服??230
请问我公司属于小微型企业,但是截止到6月份利润超了300万,是不是6月份预交企业所得税的时候就不能享受优惠政策了,就按25%计算税金。
老师,请问公共费用是按什么逻辑给各个平台分摊的呢?因为有一些平台是薄利多销的,销售额高利润低。单纯用销售额好像不太合适
已经抵扣的进项税转出,如何做分录老师好,问下卖固定资产二手车,如何做分录
老师,税务已经注销,银行账户的钱可以直接转出来吗?
老师,我想问一下,我们以前合作的供货商,我们给付款了,但是对方一直没给我们开发票 ,好几年了,现在不合作了,也联系不是对方了, 这个我往来账面还有余额,我该怎么处理呢
老师:甲方要求项目人员购买的意外保险需达100万,我们在2家保险公司的,甲方不同意,我们只能退了重新购买,2家保险公司都只退部分,已经使用的月份不退了。请问退回部分如果她们不开红字发票我怎么做账?
总机构和总机构的独立生产经营部门是什么关系,感觉一样的 就是所谓的总公司,但是好像这样理解不对
老师,员工出差属于什么费用。可以税前扣除吗?
老师,因为现在都是数电电子发票,请问之前用来开税票的电脑我们可以将系统升级用来给员工办公吗?谢谢!
有的员工自己车加油,然后让加油站给开票,发票抬头是公司,财务在每个月勾选进项的时候总会有几张加油票在里面,不报销,还不能勾选,一个月一个月的积累了好几张,这种有没有什么办法杜绝一下
老师达到要求返还时人要返给员工个人的,和工资一起返给员工个人的,应该怎么做呢?就是满一年就应该返了,但是要等到员工离职时才返还,这里面应该有其他应付款这个科目吧,具体要怎么做呢?
和工资一起返的,就直接工资增加,做到工资里就行了。借管理费用-工资,贷应付职工薪酬-工资 离职就应该不返了吧。