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请问一下我们公司给员工购买意外险,但员工离职后我们会申请保险公司退款,买的时候做的分录是借:管理费用,贷:银行存款,退款有可能是跨年退的,这种分录怎么做?是不是还要去税务局变更报表?(小规模公司)

2023-10-25 11:09
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-10-25 11:10

你好,同学金额涉及的小不用变更报表 ,直接计入当年就可以

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快账用户1604 追问 2023-10-25 11:12

那我当年的分录怎么做?钱直接退回公户的

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齐红老师 解答 2023-10-25 11:12

直接红冲当年分录就可以

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快账用户1604 追问 2023-10-25 11:15

老师,付款的时候是所有费用,退款只退了其中一个人的

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齐红老师 解答 2023-10-25 11:17

同学,分录不变,红字就是那个人的数字就可以

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快账用户1604 追问 2023-10-25 11:18

数字不影响当年的利润么?

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齐红老师 解答 2023-10-25 11:19

同学,你这个金额比较小,不构成重大影响

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相关问题讨论
你好,同学金额涉及的小不用变更报表 ,直接计入当年就可以
2023-10-25
退回的时候直接冲减当期的损益就可以。
2023-03-21
根据发票来冲应付,同时借记管理费用
2022-12-16
缴全年保费 借:预付账款 - 意外险 4500 贷:银行存款 4500 计提工资 借:主营业务成本 64000 贷:应付职工薪酬 - 工资 64000 发放工资(代扣员工部分) 借:应付职工薪酬 - 工资 64000 贷:银行存款 63632.96 贷:预付账款 - 意外险 367.04 每月承担差额(公司负担) 借:主营业务成本 - 保险费 7.96 贷:预付账款 - 意外险 7.96 更正:原分录金额错误,月代扣合计 367.04、月公司承担 7.96,两者相加为月均保费 375
2026-06-09
您好,员工意外险个税按应发工资4000元申报,个人承担部分不得税前扣除。 全年保费4500元,16名员工每人每月扣22.94元,月合计扣款367元,全年扣款4404元,差额96元由公司承担, 完整账务处理如下:支付全年保费,借:其他应收款—代付员工保险 4500 贷:银行存款 4500;每月计提工资,借:主营业务成本—工资 64000 贷:应付职工薪酬—工资 64000;每月发放工资并扣款,借:应付职工薪酬—工资 64000 贷:其他应收款—代付员工保险 367 贷:银行存款 63633;可每月分摊差额,借:主营业务成本—福利费 8 贷:其他应收款—代付员工保险 8,也可年末一次性处理差额,借:主营业务成本—福利费 96 贷:其他应收款—代付员工保险 96; 公司承担的意外险支出,企业所得税汇算清缴需做纳税调增。
2026-06-09
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