你好,同学金额涉及的小不用变更报表 ,直接计入当年就可以
老师我们是按实发工资做工资账务处理的,例如我们本月工资实发数是20万,是已经扣除社保数了,我们计提时候直接是借管理费用~工资,直接人工,贷应付职工薪酬20,实际付工资借应付职工薪酬20,贷银行存款,20,社保费计提是全部的公司和员工个人的,借管理费用~社保费,贷方应付账款-局社会保险事业,因为我们多扣员工社保,现在退回去给员工的社保费,分录借方是什么?贷银行存款
老师我们是按实发工资做工资账务处理的,例如我们本月工资实发数是20万,是已经扣除社保数了,我们计提时候,直接是借管理费用~工资,直接人工,贷应付职工薪酬20,实际付工资借应付职工薪酬20,贷银行存款,20, 社保费计提是全部的公司和员工个人的,借管理费用~社保费,贷方应付账款-局社会保险事业 实际支付社保费是借应付账款~社保局,贷银行存款因为我们多扣员工社保,现在退回去给员工的社保费,分录借方是什么?贷银行存款
老师请问下公司购买商品,不是用公司对公账号付款,是员工垫付之后直接用发票报销的,这种怎么做分录呢,还需要走预付账款过一下吗? 借,预付账款~? 贷:银行存款 借:管理费用 应交税费 贷:预付账款吗? 这样的话我预付账款那里的辅助明细是公司还是员工呢
请问一下大家,我们公司有一个员工,前几个月工伤。然后当时是私账给员工的医疗费。现在公账上收到了保险公司赔偿款(是在外面买的商业团做团体险),现在这笔款,要怎么做会计处理呢?借:银行存款,贷方不知道放在哪个科目?
员工意外险的退款,怎么做分录,付款时,借:应付账款-平安贷:银行存款,来了发票再冲应付,结果,平安公司是比如我这次付款5000,有员工离职,就会把这个人剩余保险退款到保险公司账上,然后有员工入职继续用这个钱抵,导致我付款的钱跟发票对不起来,所以也没有借管理费用-意外险,现在不知道分录怎么冲了
请问老师 认缴的实收资本款项 存入一般户(不是基本户 可不可以 解析下
请问老师 认缴的实收资本款项 存入一般户(不是基本户 可不可以
这四个选项分录怎么写?
7月31号收到200元,但是实际到账是8月1号。这怎么记账,如果记到8月1号,7月底的业绩又对不上。记到7月份,银行卡余额又对不上。
第二问什么意思,这个答案根本看不懂,清洗服务跟销售不应该是分开单独确认的吗,怎么这个答案的意思是不履约不能确认销售收入啊?还有这种说法吗
甲公司采购原材料,加工成产成品后对外销售,产成品运至客户处。发生运输费用 3 万元,这个 3 万元是计入存货列示金额,还是计入销售费用?
三免三减半具体政策是什么
老师,公司购买车辆,为车辆购买的相关产品记到哪里啊
甲公司因为额度受限制,不能开发票,甲公司要求他的客户把货款转到我们公司,我们公司给他的客户开发票,过后我们又把这笔货款转给甲公司,这样存在什么风险?
你好,老师,请问实收资本1000万,机器设备投资的,资本公积200万,未分配利润负100万,如果现在要转让50%股份,应该交多少个税和印花税
那我当年的分录怎么做?钱直接退回公户的
直接红冲当年分录就可以
老师,付款的时候是所有费用,退款只退了其中一个人的
同学,分录不变,红字就是那个人的数字就可以
数字不影响当年的利润么?
同学,你这个金额比较小,不构成重大影响