7️补付了5月份部分同事的社保，补付的社保之前没计提，这个怎么做分录呀？
借管理费用社保 贷应付职工薪酬社保 这个
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上个月有一个人员补交了五月份社保在六月份扣款，把这个人补交的社保公司部分和六月社保一起进行了入帐，请问补交的个人部分怎么做分录？
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5月份没有计提6月份社保，6月份没有缴纳社保，7月份补缴了6月份的社保。7月份会计分录怎么做
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如果前几个月社保没有计提，怎么做分录补计提单位缴纳社保部分？
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老师，员工7月开始在我们单位缴纳社保，但是往前补了3个月的，就是补交了4、5、6月份的。但是4、5、6月份并没有计提该员工的社保，这种情况，7月份记账的时候，需要做计提该员工4、5、6月份社保的分录吗？还是直接做缴纳的分录，不做计提的？
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7️补付了5月份部分同事的社保，补付的社保之前没计提，这个怎么做分录呀？
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社保不是分个人承担和公司承担吗？全部记到管理费用中吗？个人承担的怎么也记管理费用，我这个没理解
个人负担的，从工资里面扣除，发工资的时候借应付职工薪酬工资贷其他应收款或者是其他应付款就可以的。
之前的工资也是没有计提吗？
没看到有计提，
工资你们有吗？有没有发工资表？
有计提的，社保局扣款是个人和公司一起扣的，我银行回单肯定是一个总数，就是没明白为什么要全部补交的社保都放管理费用，
既然个人计提的已经做了，为什么要在集体一遍工资 个人负担的是从工资里面扣除，你发工资的时候扣除不就可以啦，不需要再计提了一次不就重复啦。