借管理费用社保 贷应付职工薪酬社保 这个
上个月有一个人员补交了五月份社保在六月份扣款,把这个人补交的社保公司部分和六月社保一起进行了入帐,请问补交的个人部分怎么做分录?
5月份没有计提6月份社保,6月份没有缴纳社保,7月份补缴了6月份的社保。7月份会计分录怎么做
如果前几个月社保没有计提,怎么做分录补计提单位缴纳社保部分?
老师,员工7月开始在我们单位缴纳社保,但是往前补了3个月的,就是补交了4、5、6月份的。但是4、5、6月份并没有计提该员工的社保,这种情况,7月份记账的时候,需要做计提该员工4、5、6月份社保的分录吗?还是直接做缴纳的分录,不做计提的?
7️补付了5月份部分同事的社保,补付的社保之前没计提,这个怎么做分录呀?
中国公民陆某(独生子)是境内M公司工程师,2023年陆某收入如下(1)在M公司每月取得基本工资8000元。(2)从M公司每月取得职务工资6000元。计算问题:(2)M公司1月向陆某支付工资时,应预扣预缴个人所得税。
中国公民陆某(独生子)是境内M公司工程师,陆某为M公司监事会成员,12月份领取监事费20000元。计算下列问题:(1)陆某12月份从M公司取得年终奖金应纳个人所得税。
老师,我们公司(小规模,每个月的开票金额都不到9万元,所以都是免税的)24年有几张增值税普通发票(总金额4千多),现在25年6月需要红冲掉改成增值税专用发票。 像这种跨年的可以正常红冲重新开吗? 在账务上怎样处理? 在25年二季度季报时需要注意什么? 在进行25年年报时是正常申报,还是需要追溯,若要追溯怎样处理?
1)在M公司每月基本工资8000元2)从M公司每月职务工资6000元3)3、6、9、12月份从M公司分别取得季度奖金6000元4)12月份从M公司取得年终奖30000元,陆某选择不并入综合所得,单独计税5)陆某12月份领取监事费20000元6)6月从某上市公司分得股息1500元(持股期限是3个月),从银行取得银行存款利息3000元,从未上市某投资公司分得股息2000元7)1-12月每月兼职收入4000元8)5-7月出租房产,每月租金4500元9)专项附加扣除:小学子女一名、还款期限首套住房一套、年满60周岁的父母两名,购买个人商业保险每月支出400元,医保目录范围内自费部分的大病支出100000元。子女教育支出与首套住房贷款利息由陆某扣除。计算问题:1)陆某12月份从M公司取得年终奖金应纳个人所得税。2)M公司1月向陆某支付工工资时,应预扣预缴个人所得税3)陆某从M公司取得的工资薪金所得全年应合计预扣预缴个人所得税4)陆某6月份取得股息、利息应缴纳个人所得税5)陆某全年兼职收入应预扣预缴个人所得税6)计算陆某5-7月份租金收入应缴纳的个人所得税。7)李某取得综合所得汇算清缴时,需补
已经错了好几个月了,把所有错误的数据都汇总单一个月进行申报是不是就可以了
老师,公司没有业务一年多了,目前资产负债表就银行存款130元,预付账款6000多元,未分配利润有余额,这个预付账款对方不给退了,要了一年多了也不给退,我现在把它做进营业外支出可以吧
老师只要销售就必须结转成本是么?
A企业为国家鼓励类的高新技术企业,年度生产经营情况如下:(1)销售收入6000万元,租金收入为120万元;(2)销售成本4000万元,税务机关核定的增值税700万元,销售税金及附加76.6万元;(3)销售费用800万元,其中广告费600万元;(4)管理费用600万元,其中业务招待费100万元、研究新产品开发费用100万元;(5)财务费用100万元,其中向其他企业借款500万元,并按利率10%支付利息(银行同期同类贷款利率6%);(6)营业外支出50万元,其中向供货商支付违约金10万元,向税务局支付上年未纳税款产生的税款滞纳金2万元,通过公益性社会团体向贫困地区的捐款10万元;(1)计算企业所得税前可以扣除的广告费用金额;(2)计算企业所得税前可以扣除的业务招待费金额;(3)计算企业所得税前可以扣除的财务费用;(4)计算企业所得税前可以扣除的捐赠;(5)计算该企业应纳税所得额;(6)计算该企业应缴纳的企业所得税。
老师我想问下公司销售出去产品做应收账款,然后做成本怎么做,例如销售苹果10000元借应收账款贷主营业务收入,成本怎么做?
老师,假如合同编号有200个,我要把合同编号统计在另外一张表上,但是另一张表合同编号直到96号,我如何增加到200号!
社保不是分个人承担和公司承担吗?全部记到管理费用中吗?个人承担的怎么也记管理费用,我这个没理解
个人负担的,从工资里面扣除,发工资的时候借应付职工薪酬工资贷其他应收款或者是其他应付款就可以的。
之前的工资也是没有计提吗?
没看到有计提,
工资你们有吗?有没有发工资表?
有计提的,社保局扣款是个人和公司一起扣的,我银行回单肯定是一个总数,就是没明白为什么要全部补交的社保都放管理费用,
既然个人计提的已经做了,为什么要在集体一遍工资 个人负担的是从工资里面扣除,你发工资的时候扣除不就可以啦,不需要再计提了一次不就重复啦。