老师，我想问下公司一个员工4月份让车撞了，骨折了，需要做手术，现在垫付费用等保险公司赔偿，在此期间跟公司协商先暂时不发放工资，所以一直没给申报个税，但是这个月要做手术要用钱，还不能给申报个税，还不能直接打到她的银行卡，这种情况我们可以去银行提备用金，然后先用做借款给她，不申报个税？等到还给公司公司再发放工资给他申报个税
同学您好，应该来说您可以正常做工资和申报个人所得税的
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老师 就是，个税申报没报社保这些，直接填了工资，可实际这个员工在公司给上的社保呢，按说应该在社保那栏给填上，她没写，然后工资表上也没体现社保，就全部把这些钱进了费用了 我能在12月帐里调吗？然后再报12月个税申报表的时候在系统里调一下，可以吗？ 但是她这样做的帐是不是不对 我担心会不会有税务风险
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老师，我想问下公司一个员工4月份让车撞了，骨折了，需要做手术，现在垫付费用等保险公司赔偿，在此期间跟公司协商先暂时不发放工资，所以一直没给申报个税，但是这个月要做手术要用钱，还不能给申报个税，还不能直接打到她的银行卡，这种情况我们可以去银行提备用金，然后先用做借款给她，不申报个税？等到还给公司公司再发放工资给他申报个税
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老师能帮我解答一下关于个税的问题吗，我们公司是每个月5日发上个月的工资，每月15日之前申报税。我们公司有一个员工今年1月份入职的。1月11日给她上的社保。我们正常1月5月发去年12月的工资，那我1月申报的是去年12月的个税。但没有她的工资，就没有给他做申报。等2月5日 发1月的工资了。2月份她有工资收入了。个税申报的税款所属期是2月的了。现在个税系统里查不到他1月份税款所属期的记录。也就没有她1月份社保的申报记录，这怎么办，她现在要我们公司来补。在社保系统里是能查到她1月份我们公司是上社保的记录的。他说1月份没有收入做0收入的申报。就能看到有社保的申报了。我觉得我们没有错，也不应该补呀。我们要怎么办这个事情呢？
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之前有问过一些老师关于工伤赔款的，正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司，公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况，公司明明帮员工买了社保，员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请，而是企业自行承担所有医疗费用，就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况，老师说可以入账，做福利费，既然这样，我有个疑问，要不要交个税呢？
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请问老师，我还没来这家公司时账是给代理记账做的，23年4月5月6月来了一个员工想，发工资 代理记账没有给她做工资 也没有给她申报个税，发工资被记成了其他应收去了，我才发现，要帮她转成工资，我就借：管理费用一工资，贷：应付职工薪酬一工资 借：应付职工薪酬一工资 贷：其他应收款， 我就在23年12月份补报了工资 可是那个员工不愿意 因为个税APP上会显示日期不同，我就决定去柜台变更申报，这样对么？
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说不让我给申报，等等一起申报
那您也可以按您上面说的做
现在金税四期还能这么发放？
用现金发放可以？再就是一部分奖金提成我也要跟工资合并申报个税吧，这样会不会把社保基数变高
您现在这是属于借款呀
奖金提成是需要并入社保基数的
那需要怎么规避呢？可以用个体工商户核定征收的公司，来发放这部分奖金？
如果有的话，是可以的
目前个体工商户核定征收税务不会关公对私这块转账？
能对公支付的最好是对公支付